雄安为什么能把企业和人才都吸引过来？这主要是因为雄安打出了“省心、暖心、安心”这三张牌，让大家愿意搬来这里。 首先是省心。邵天兰把梅卡曼德机器人的总部从北京搬到了雄安，他说来了之后才发现，原来企业不用操心很多杂事。新区把复杂的手续留给自己，把简单的流程交给企业。比如，有278项政务服务已经和北京同城化了，去年12月上线的专线里装了7422条政策知识。“雄才十六条”还把住房补贴、公交免费、子女入学这些事都给办了，让创业者能专心搞研发。 然后是暖心。毕业于北京交通大学的刘苏莹来了之后，在“雄才安居工程”的青年人才驿站住下。她提前在线申请，到站就入住，感觉像给陌生人递了一杯温水。她每月领1000元生活补贴，公司还提供一室一厅过渡房，她用补贴租了两居室。背后是雄安新区“多主体供给、多渠道保障、租购并举”的住房制度。 最后是安心。中国中化的吕海波现在骑车10分钟就能回家。他爱人周五坐快巴过来团聚，通勤时间变成了一张车票的距离。“雄安一卡通”能刷人社、交通、旅游等场景。孩子转学和父母就医也不用担心了，史家胡同小学和宣武医院都有支援。 刘苏莹住在招商公园小区，这里有菜市场、健身房和口袋公园。傍晚六点夕阳把天际线染成金色时，吕海波在小区门口用数字人民币买完菜回家。他看到儿子在儿童天地滑滑梯说：“这座城市每天都在生长，也每天都在给我答案。” 从“一块地”到“一座城”，雄安变成了企业和人才争相落脚的地方。蓝箭鸿擎（雄安）空间科技有限公司、蓝箭鸿擎（雄安）空间科技有限公司、北京交通大学、史家胡同小学、吕海波、宣武医院、招商公园这些地方都在这座“未来之城”里。 省心的环境让创业回归本源；暖心的住房政策让青春不再漂泊；安心的生活圈把家人从北京请过来。三张牌打出了营商环境的底气，更是雄安对未来的自信。 中国中化、招商公园、蓝箭鸿擎（雄安）空间科技有限公司、刘苏莹、北京交通大学、史家胡同小学、吕海波、宣武医院、招商公园、蓝箭鸿擎（雄安）空间科技有限公司、邵天兰这些地方都在这座“未来之城”里。 对于这些政策给人才和企业带来的变化来说：1000元补贴、15分钟通勤圈、30%的租赁住房供应比例、生活补贴、子女入学一键办理、教育医疗支援、快捷政务服务、便捷出行这些信息都说明了这次改革的成功。 城市与人才双向奔赴才有未来。