3月7日，人力资源和社会保障部部长王晓萍在十四届全国人大四次会议的民生主题记者会上，给大家详细讲了大龄劳动者的就业情况。王晓萍提到，今年是“十五五”开局之年，政府工作报告给就业定了调子，我们人社部就把就业优先战略这根弦给绷紧了，让高质量充分就业这块事稳扎稳打地推进。咱们主要抓三方面的工作。 第一，规划得靠谱。现在大家都关心人工智能怎么干活了，我们就研究政策，看能不能让人工智能给咱们创造点新岗位，别光让人下岗。我们正和有关部门一起琢磨“十五五”的就业专项规划，还想弄一批含金量高的大政策和计划。 第二，干活得齐心。“稳岗扩容提质”是个硬任务，我们得全力落实。“稳岗”就是要给外贸、建筑这些劳动密集型行业多给点力，“扩容”是要挖数字经济、高端制造这些行业的就业潜力。“提质”就更得实打实地干，把最低工资标准调好、把人力资源市场秩序管严、把农民工工资保好。 第三，政策得精准。今年高校毕业生有1270万人，都是宝贝疙瘩，有活力又有创造力。咱们得帮他们把基层的就业空间给腾出来，还有春招这段时间得抓紧。对于大龄劳动者，人社部要给他们弄些适合的技能培训项目。今年以来人社部搞了春风行动暨就业援助季活动，已经搞了3.1万场招聘会，发布了2200万个岗位。从春节后的调研看，企业开工和劳动者返岗都在9成以上。接下来还会继续搞服务活动，想把招聘不打烊、送岗不停歇的劲头给保持住。 咱们人社部手里还有稳岗返还、社保补贴这些政策工具呢。王晓萍说了，这就是要把惠民惠企的政策用好用足，给民生保障多添点温度。