在万家团圆的春节假期，陕北高原的深山沟壑中，一群特殊劳动者仍坚守在能源保供一线；位于黄陵县店头镇山区的四号风井变电站，四周荒芜寂静，与镇上的热闹年味形成鲜明对比。值班员刘毓和同事们今年春节仍需24小时值守，保障矿区安全生产。 这种"舍小家为大家"的奉献精神背后，是能源行业特殊工作性质决定的。煤矿变电站作为关键设施，必须确保全天候正常运行。以往春节期间，留守职工往往只能通过视频通话与家人"云团聚"，节日氛围难免冷清。 针对这个现实问题，黄陵矿业机电公司工会今年创新推出"暖心陪年"计划。通过精心组织，工会安排专车接送、准备充足物资，邀请5户职工家属进山团圆。刘毓妻子赵青接到邀请后，立即带着儿子和亲手包的饺子启程。当车辆驶入人迹罕至的矿区时，这位首次探访丈夫工作环境的家属，才真切体会到一线矿工的艰辛。 这场特别的团聚产生了多重积极效应。对职工而言，家人的到来不仅带来了节日欢乐，更让其感受到职业价值被认可；对企业来说，此举增强了团队凝聚力，展现了以人为本的管理理念；从社会层面看，这种暖心实践为解决特殊岗位职工家庭团聚难题提供了新思路。 据了解，黄陵矿业已将"家属探亲"纳入常态化关怀机制，未来计划扩建生活区、改善通勤条件，让更多职工家庭能够实地感受亲人工作环境。行业专家指出，这种人性化管理模式值得在能源、交通等需要节假日值守的行业推广。
团圆是节日最朴素的愿望，坚守是岗位最厚重的担当。当"逆向团圆"穿越山路抵达沟壑深处，照亮的不只是一个变电站的小厨房，也映照出基层治理的温度与现代企业的责任；把关怀做细、把保障做实，让每一份坚守都被看见、被支持，才能让安全生产与万家灯火稳定前行。