滨州日前召开2026年全市医疗保障工作会议，会议聚焦民生福祉，为全市医保事业高质量发展谋篇布局。在“十四五”规划收官、“十五五”规划启幕的关键节点，此次会议既是对过去五年工作的总结，也是对未来发展的部署。党中央对医保工作的决策部署被滨州市贯彻落实，会议强调，全市医保系统要扎实开展“规划引领年行动”，核心任务是科学编制并高效实施“十五五”全民医保规划。滨州市将继续深化医保制度改革，推进医疗、医保、医药协同发展。滨州医疗保障系统在过去五年中取得了积极成效，实现了“十四五”圆满收官。回顾过去，滨州市医保系统主动融入全市经济社会发展大局，在深化医保制度改革、优化管理服务、维护基金安全等方面做出了贡献。展望未来，2026年是为“十五五”发展奠定坚实基础的关键一年。会议指出，全市医保系统要围绕多个领域推进工作：强化顶层设计与制度整合；深化“三医”联动改革；推动参保扩面与精准保障；加速科技赋能与数字化转型；筑牢基金安全防线；推动服务下沉与效能提升。2026年还计划培养专业照护师2000名以上。滨州市明确提出要提升服务可及性与便捷度，给人民群众提供更好的就医购药体验。会议强调要把基金安全作为生命线，坚决打击欺诈骗保行为。滨州市计划推行“无码不付”，实现定点医药机构追溯码系统全覆盖。滨州通过规范基层医保服务站点建设和优化异地就医备案结算流程等措施来增强群众就医购药的便利性。为了应对老龄化社会带来的挑战，滨州市还计划落实长期护理保险制度并推进提质扩面工作。为了让数据多跑路、群众少跑腿，滨州将深化医保电子凭证应用，让更多人享受到便捷的医疗服务。通过系统性的改革部署与务实举措，滨州致力于构建一个覆盖全民、统筹城乡、权责清晰、保障适度、可持续的多层次医疗保障体系。这次会议标志着滨州医疗保障事业进入了以“三化”建设为引领、追求更高质量发展的新阶段。未来几年里，HIS（医院信息系统）建设将扩大基层试点范围，以信息化手段提升管理精细化水平和服务便捷化水平。会议还提到要把常住人口参保率稳定在95%以上，并探索差异化缴费政策与自动续保机制。2026年是贯彻落实党中央决策部署的重要年份。在即将到来的新征程上，每一步扎实迈进都将为提升全市人民健康水平提供坚实支撑。为了促进社会和谐稳定和增进民生福祉，滨州市正致力于构建一个多层次医疗保障体系。在这个体系中，覆盖全民是基本目标，统筹城乡是重要方向，权责清晰是基本原则。通过完善生育保险政策和优化调整医疗服务价格等措施来治理医药价格领域乱象。这次会议的召开为“十五五”时期全市医疗保障事业的稳健起步与长远发展奠定了基础。无论是从供给侧发力引导资源配置还是从需求侧回应社会关切都体现了滨州市对民生热点问题的重视。滨州通过一系列系统性的改革部署来回应社会关切并增强政策的针对性和包容性。这些举措旨在从供给侧发力控制费用增长提升资金使用效率。通过推进职工基本医疗保险省级统筹调剂办法落实逐步统一缴费政策为居民医保省级统筹奠定基础并促进制度公平统一。2027年实现居民医保省级统筹是目标之一也是本次会议传递出的重要信号之一就是滨州市将锚定“规范化、制度化、正规化”建设目标并全面深化改革筑牢基金安全防线全力守护好人民群众的“保命钱”“救命钱”。