为了深入落实国家的“人工智能+”战略，给上海仪电集团“十五五”发展规划提供支持，打造适应集团人工智能业务的高素质管理团队，2026年3月20日上午，上海仪电党委举办了一场名为“数智驱动管理·创新赋能担当”的研修班。这个研修班是为了提升中层干部的人工智能素养和管理能力。这次活动给上海仪电集团的中层干部们带来了一次系统的学习机会。活动现场有上海仪电党委书记、董事长毛辰，党委副书记、总裁张建明，党委副书记、上海市仪表电子工会主席顾文，副总裁刘山泉参加。顾文主持了这次开班式，她表示，这个研修班是集团党委加强干部人才队伍建设的重要举措。毛辰董事长给所有学员提出了三个方面的要求：提高政治站位、锤炼专业本领、严守参训纪律。他希望全体中层干部能把正确的政绩观学习教育与人工智能知识学习结合起来。刘山泉副总裁在专题授课中讲解了集团人工智能业务的布局和聚焦方向。智算服务战略运营总监辛帅就2026年人工智能产业的发展趋势进行了分析。这次研修班的开展是上海仪电深化“人才强企”战略、推进AI时代创新人才队伍建设的重要一步。参加研修班的干部们表示会珍惜这次系统学习的机会。他们会认真钻研人工智能专业知识，把学习成果转化为推动工作的实际能力。这次研修班是上海市仪表电子工会、仪电集团以及刘山泉、张建明、毛辰、辛帅、顾文等领导们共同努力的成果。这个活动给上海仪电集团带来了很大的推动力，也为他们今后的发展打下了坚实的基础。