老板握手的时候，到底该怎么做，才能避免成为焦点呢？给大家几个小建议。首先，要清楚自己的角色定位。你在这个场景中，主要是为了衬托老板的价值，而不是去争谁是主角。如果你能陪老板出席这种高级聚会，那就已经说明你在老板心中有一定分量了。但是请不要忘记，在这次活动中，你只是给老板做“背景板”的人。当两位老板握手的时候，第一个反应就是要侧身让开，给他们腾出空间。 在职场中，有些助理喜欢抢戏，在老板还没有伸手之前就挡在前面盘问对方身份或者看起来很警觉地保护老板。这样做看上去很聪明，但实际上会让别人觉得你在抢风头。正确的做法是观察自家老板的表情和反应。如果老板没有表现出任何不高兴或者需要帮助的迹象，就别乱动；如果他点头微笑了，再去递名片、递名片、递名片——把双手奉上名片时，记得把包放下递给对方助理。这样既能展现出专业素质，也能给老板留出更多展现自我的机会。 聚会现场是需要锦上添花的场合，而不是雪中送炭的时刻。你可以在老板跟陌生人寒暄时默默安排好热水、纸巾还有椅子，让对方助理先坐下来再递名片。这样做既利落又不会抢镜。要记住：你的存在感等于老板的面子。但是面子不是靠刷存在感刷出来的，而是你退一步让出来的。 对于女性老板伸出手来握手的情况需要特别注意“三不”原则：不要抢先伸手、不要双手握住、不要用力过猛。最佳力度是“触及有感”，轻轻一碰就好；如果对方戴着戒指或者手链，轻触即可。全程视线不要乱转，也不要过分夸赞颜值。 完成握手之后还有个30秒时间窗口可以利用：如果对方想和你握手，先检查一下双手是否干净——如果脏了就用衣角擦一下；如果干净就微微欠身握得稍微紧一些、时间稍微长一点以示敬意。 如果对方是年轻人就保持正常力度；如果对方单手和你握，那你就用双手回握控制好力度。别抢话机会完全留给老板：一杯热水、一把椅子还有一个得体的微笑——把绿叶的工作做好了红花自然就会更加鲜艳了。 职场礼仪不是背下来的而是需要删减掉那些抢戏、抢话、抢镜存在感的动作。当明确对方是领导的时候回礼标准就是要比领导低一个身段但比领导多一分尊重。 懂规则、守分寸才能在这短短几秒里让领导因为有你而更有面子而不是因为你而失了面子。