春节后返岗高峰之际，四川省总工会在劳务输出大县中江县启动年度法治宣传活动，以创新形式提升务工人员法律意识。这个举措直面当前劳动者权益保障领域存在的普法形式单一、维权渠道不畅等现实问题。 随着经济结构调整和用工形式多元化，劳动争议案件呈现上升趋势。统计显示，2025年全国劳动人事争议调解仲裁案件达300余万件，其中欠薪纠纷占比超过四成。中江县作为劳务输出大县，常年有30余万人在外务工，权益保障需求尤为突出。 本次活动突破传统普法模式，将法律知识融入歌舞表演和情景剧中。新推出的"工小法"普法形象采用大熊猫这一四川文化符号，通过互动问答方式增强普法亲和力。现场设置的11个专业咨询台涵盖劳动合同、社保缴纳等热点问题，实现"一站式"法律服务。返岗车票赠送环节更表明了工会组织的人文关怀。 中江县近年构建的权益保障体系成效显著。通过"农民工工资支付监控预警"平台实现欠薪隐患早发现早处置，2025年化解案件720件。创新的"一心两区多点"调解网络覆盖全县，412起欠薪纠纷全部妥善解决。驻外农民工服务站和县总工会调解室形成联动机制，配备的专业律师团队已办理劳动争议案件330余件。 四川省总工会涉及的负责人表示，未来将重点推进三上工作：一是建立多部门协同的维权快速响应机制；二是针对新就业形态劳动者开展精准普法；三是扩大法律援助覆盖面，特别关注建筑、快递等重点行业。中江县计划年内新增5个乡镇法律服务站，并将"工小法"数字服务平台接入全省工会系统。
节后返岗是劳动者重新出发的关键时刻，也是防范劳资风险的重要窗口。将普法送到一线、服务做在前面、纠纷化解在萌芽，既是对劳动者权益的制度性保障，也有助于构建更稳定的用工环境。法治护航返岗之路，最终将为稳就业、促发展、增福祉提供持久动力。