“小课堂”把干部们的干劲调动起来了，新的局面要在这儿拉开。兴宁市黄陂镇从3月16日起把“周一微课堂”给办起来了，这可是给干部们成长加个油的好办法。为了让基层干部心里头都有股想干事的劲，也为了让大伙儿有个互相学习、共同进步的地方，黄陂镇想了个招儿。这招儿打破了以前那种死板的学习模式，给全镇干部搭了个台子，让他们可以随便在上面聊一聊自己的心得。不管是说工作汇报还是讲经验心得，只要愿意分享，都可以。镇里头还特意邀请各村的党支部书记都来参与，把大家平时干的实事讲出来，让“微课堂”变成了锻炼本领的地方。首期课堂上，后山村和春勤村的两位党支部书记主动站出来分享了他们的故事。黄陂镇给石斌同志安排了一个话题，“村官”虽然不是什么大官，但肩膀上扛的是大山。石斌同志就“苦、乐、责”这三个方面聊了聊支部书记的特殊任务。春勤村党支部书记钟亮也上台讲了话，他在基层一线干了11年，讲了讲自己怎么当镇村联动的“桥梁纽带”。 这次活动标志着干部培训工作进入了一个新阶段。这种新的培训方式不光能让大家展示自己，还能让大伙儿主动去学习、去思考、去表达。镇里头的负责人表示，以后还要把“周一微课堂”搞得更丰富点、更灵活点。通过这种定期的交流活动，大家就能更明白怎么干工作，锤炼出过硬的作风。镇上会引导大家把精力放到“百千万工程”上，一起为黄陂镇的高质量发展出一份力。