新华社刚发了篇时评，说现在不少地方干部把“痕迹”当政绩了。这事儿说大不大，说小也不小。“十五五”刚开头，怎么才能开好局呢？其实关键就在于树立个正确的政绩观。 咱们基层干部这几年压力是减轻了不少，谁也不想成天瞎忙乎。可有的地方还是老毛病没改过来，就是重“痕”不重“绩”，把主要精力都耗费在拍照、填表、做PPT这些表面功夫上了。这就好比写材料越来越厚，汇报做得越花哨，老百姓真正急难愁盼的问题反而解决得少了。 你看那“十五五”规划纲要里头，光是民生指标就占了超三分之一。109项大工程里头，民生工程就有25项呢。这些事情得靠实干来说话，靠行动来证明。如果工作光在纸上、墙上、汇报里留痕，脱离了实际，没半点实效，甚至还劳民伤财，那就是掉进形式主义、官僚主义的大坑了。 这种把“痕迹”当政绩的病根在哪儿？说白了就是政绩观错位、责任心缺失。长此以往，不仅挤占了实干者的空间，还会让真心为群众办事的人心寒。想要治好这个毛病，核心还是得树立和践行正确的政绩观。 咱们党员干部要时刻问问自己：问题解没解决？群众满不满意？这些才是衡量工作的根本标准。各级党委和政府也得抓好用人导向这个大方向，让实干的人有舞台、敢担当的人有高光。 今年的政府工作报告也说了要完善考核体系、持续给基层减负。这就是给大家吃了一颗定心丸。咱们当干部的正好借着学习教育的机会，拿出“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把心思精力都用在夯实基础、增进福祉上，用紧迫感和执行力干出点真名堂。