3月12日，中原农险驻马店市分公司把新员工召集起来，开了个任前谈话会，想让大家入职后能稳住脚跟。这是为了给新员工加点油，让他们明白自己肩上的责任，也能早点适应工作。 驻马店市分公司的领导们都到了场，还有所有的新同事一起听会。大家主要聊了聊岗位使命、以后的发展、还有规矩纪律这些事儿。领导先代表公司欢迎大家进来，还表扬了新员工的学历和专业水平。 然后，结合中原农险“尚德聚智、惠农利民”的精神，领导给新员工们提了三个要求。第一是讲讲岗位有多重要，让大家知道自己在公司的业务拓展、服务客户和防范风险方面能起多大作用。要把自己的小计划和公司的大发展绑在一起，用责任感去干好核心的事儿。第二是告诉大家要干好活儿，得赶紧熟悉流程、练好技术，做事细致点，实实在在履行自己的责任。在为农业农村服务、保障群众利益的过程中展现新样子。第三是把规矩纪律强调一下，让大家别踩红线、守好底线，自觉维护公司形象。 新员工们听得很认真，都记在本子上了。有好几个同事结合自己的想法说了说打算怎么做。大家都说这次谈话让自己对工作更有数了，也更懂公司的文化了。以后要赶紧调整好状态，多学点本事、遵守规定，带着热情和踏实劲去干活儿，不辜负大家的期待。 这次谈话是中原农险驻马店市分公司给新人打基础的重要一步。通过面对面的交流传递了公司对他们的关心和希望。接下来还要继续完善培训体系，让新员工能更快成长。王涵希望通过这些努力打造一支既懂业务又讲作风的队伍，为地方农业农村发展保驾护航。