新闻舆论工作正在经历深刻变革，如何培养适应融媒体发展的新闻人才，成为传统媒体机构必须回答的课题。江西日报社（集团）通过选派记者赴基层一线，探索更科学、更有效的人才培养机制，反映了对采编队伍建设的长期投入与系统谋划。1月23日召开的座谈会上，报社领导张锋、张晶、刘小荣与15名选派记者进行了交流。座谈既是任务安排，也是经验分享与观点交流。选派记者围绕基层新闻采编和国际传播——结合各自经历提出建议——显示出较强的责任意识与专业素养。 基层既是新闻的源头，也是记者成长的重要课堂。选派记者深入一线，既回应当前新闻工作的现实需要，也为提升队伍能力提供了更直接的路径。在信息密集、舆论多元的环境中，记者只有更贴近实际、贴近群众、贴近生活，才能捕捉最有价值、最有温度的新闻。基层一线汇聚着真实的社会变化、具体的人物故事和鲜活的发展实践，为高质量报道提供了丰富素材。 座谈会上，与会者形成共识：以此次选派为新的起点，真正沉到基层、扎到一线，去最有新闻价值的地方开展采访调研。选派记者要在实践中锤炼“脚力、眼力、脑力、笔力”。脚力在于深入现场、参与其中；眼力在于敏锐观察、及时发现；脑力在于深入思考、理性判断；笔力在于准确表达、讲清事实。唯有如此，才能采写出贴近生活、真实可感的作品。 从国际传播看，基层一线同样具有独特价值。基层的生动实践和群众的真实故事，往往更能呈现中国特色社会主义的活力，也更容易引发国际受众共鸣。通过深入采访，记者能够挖掘更具国际传播潜力的素材，讲好中国故事、江西故事，提升传播效果与影响力。 这个举措也折射出江西日报社（集团）推动系统性变革的思路。面对媒体融合发展，传统媒体需要提升机制、配置资源、提升内容质量。选派制度既能让优秀记者在基层锻炼成长，也能为地方分社和国际传播中心注入活力，促进人才流动与经验互通，形成良性循环。
新闻的生命在现场，主流媒体的竞争力在于用真实细节连接时代脉动、以深度解读回应社会关切。把记者派到基层一线，不只是岗位调整，更是一种价值选择：在泥土中发现变化，在实践中提炼规律，在传播中凝聚共识。面向未来，唯有持续把脚步迈向群众最需要的地方，把镜头对准改革发展最生动的场景，才能以高质量内容赢得信任，以有效传播汇聚力量。