元宵佳节,当万家团圆之时,医护人员却常因工作需要坚守岗位。
如何让这些无法与家人团聚的职工感受到节日氛围与集体温暖,成为医疗机构人文关怀的重要课题。
3月3日中午12时28分,国药东风花果医院职工微信群内热闹非凡。
该院工会精心策划的"欢度元宵,团圆今宵"线上猜灯谜活动正式启动,25条融合传统文化、生活常识、医院文化的灯谜陆续发布,职工们纷纷在工作间隙参与抢答,你追我赶,气氛热烈。
据了解,此次活动充分考虑了医护人员工作特点,采用线上形式突破时空限制,让不同科室、不同班次的职工都能参与其中。
灯谜内容设计兼顾趣味性与知识性,既有传统文化元素,又结合医院实际,实现了寓教于乐的效果。
经过一个多小时的激烈角逐,十余位职工成功猜中谜底,获得了工会准备的节日礼品。
一位参与活动的护士表示,虽然不能回家与亲人共度佳节,但医院组织的线上活动让她在繁忙工作中感受到了浓浓的节日氛围和集体关怀,这种归属感让她更有动力投入工作。
从更深层次分析,这一活动折射出医疗机构人文管理的新思路。
当前,医护人员工作强度大、压力重,如何通过文化活动缓解职业倦怠、增强团队凝聚力,已成为医院管理的重要内容。
国药东风花果医院工会创新活动形式,利用数字化手段搭建文化交流平台,既传承了传统节日文化,又契合了年轻职工的参与习惯,为医疗系统职工文化建设提供了有益借鉴。
医院相关负责人表示,工会将持续创新活动载体,开展更多职工喜闻乐见的文化活动,不断丰富职工精神文化生活,增强职工的归属感和幸福感,为医院高质量发展凝聚人心、汇聚力量。
在疫情防控常态化和数字化转型的双重背景下，国药东风花果医院的创新实践不仅丰富了传统节日的庆祝形式，更探索出一条适合医疗行业的职工关怀新路径。
这种将文化传承、职工关爱与现代技术相融合的做法，既保留了传统节日的文化内核，又赋予其新的时代内涵，为同类机构开展文化建设提供了有益借鉴。
如何在坚守传统文化精髓的同时持续创新活动形式，将成为各类组织机构需要共同思考的课题。