大家都知道今年的春假会和清明假期连着放吧？4月1日到3日放完春假，紧接着就是4月4日到6日的清明节。不少孩子都能享受到这个长假，可家长们有没有想过自己该怎么办？苏州人社局和市总工会可不能坐视不管，今天直接发出了倡议。 这事儿具体是这么安排的：到2026年3月14日，这两个部门就联合下发了通知，建议全市的用人单位看看能不能让职工错峰休息。他们给出了几点具体建议：第一，让企业摸清大家的休假需求，优先给有孩子的员工批假。大家可以把年休假拆开用，跟法定节假日凑在一起，这样假期就长多了。第二，建立弹性的休假机制，别搞一刀切，用轮班或者远程办公的办法平衡生产和休息。第三，和工会或者职工代表好好商量商量，把这些好政策写进合同里去。第四，组织职工出去春游或者看电影啥的，如果会费不够就用工会经费补贴。第五，帮那些有困难的职工子女搞研学活动。第六，条件好的单位也可以办爱心托管班。 这次倡议的目的很明确：就是要解决“学生放假、家长无休”的老问题。通过人性化的安排来守护家庭幸福，让劳动关系更和谐。为了咱们苏州的发展出把力。文件是苏州市人力资源和社会保障局和苏州市总工会在2026年3月14日联合发的。