当前，春节后返乡人员就业问题日益凸显，其中女性群体面临的就业压力尤为突出。
沅陵县妇联敏锐把握这一现实需求，在县人社局、县产业开发区等部门支持下，于1月28日在品龙广场举办2026年"春风行动"暨就业援助季专项服务活动，通过创新服务模式和工作机制，为广大女性求职者提供更加便利、更加贴心的就业支持。
从供给端看，此次活动汇聚了县内外多家用人单位，提供的岗位类型丰富多样。
电子电器、电商直播、家政服务等热门领域均有涉及，既包括技术含量较高的中高端岗位，也涵盖门槛相对较低的基础岗位，满足不同教育背景和技能水平女性求职者的多元需求。
部分企业还提供包吃包住、五险一金等优厚福利待遇，进一步增强了岗位的吸引力。
值得注意的是，多家企业专门设置了"定向招聘岗"，针对女性群体的特殊需求进行岗位设计，体现了对女性就业的人文关怀。
从服务端看，县妇联在现场设立专属政策咨询台，由巾帼志愿者与女性求职者进行面对面交流。
工作人员不仅详细了解求职者的就业意向、技能水平和薪资期望，还提供了系统的"一站式"服务。
这包括耐心解答职业发展中的困惑、细致解读就业创业扶持政策、重点宣讲妇女权益保障知识等内容。
同时，活动现场发放了《中华人民共和国妇女权益保障法》《女性"两癌"防治知识》《湘女关爱保》等宣传资料，帮助女性求职者全面了解相关权益和保障措施。
从重点群体看，县妇联将返乡女性和待业宝妈作为此次活动的主要服务对象。
这两个群体在就业中面临的困难最为突出：返乡女性需要重新融入本地就业市场，待业宝妈则因家庭责任承担面临更多就业障碍。
通过针对性的岗位推荐和政策支持，有助于这些群体更快实现就业，进而改善家庭经济状况，提升生活质量。
展望未来，县妇联表示将进一步深化与人社局、产业开发区等部门的协同联动，在多个方面持续发力。
一是开展家政服务、电商直播等针对性技能培训，帮助女性求职者提升竞争力；二是搭建线上线下就业信息共享平台，拓宽信息获取渠道；三是加大政策宣传和权益保障力度，确保女性在就业过程中的合法权益得到充分保护。
这些举措的实施，将进一步拓宽女性就业创业渠道，助力更多女性实现稳定就业和增收致富。
稳就业的关键，不仅在于把岗位“送到面前”，更在于把能力、政策与保障“送到心里”。
沅陵县以多部门协同方式推进就业援助，将招聘对接与权益服务同步落地，既回应了群众对稳定就业的期待，也为县域用工保障提供了现实解法。
把一次活动的“热度”转化为常态服务的“力度”，持续补齐技能短板、畅通信息渠道、织密权益保护网，才能让更多女性在家门口实现体面劳动、稳定增收，共同托举民生改善与发展向好。