就业是民生之本；当前，随着经济社会发展步入新阶段，做好稳就业、保就业工作成为各地政府的重要课题。郑州市中原区作为城市核心区域，汇聚了大量企业和劳动力资源，更需要建立高效的供需对接机制，确保就业岗位与求职者需求有机结合。 为深入贯彻落实就业优先战略，郑州市人才交流中心、中原区委组织部、中原区人社局、中原区总工会等部门联合决定，于3月7日（周六）上午10时至13时，在中原万达广场2号门举办中原区2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动。此举措旨在精准搭建供需对接平台，为各类就业群体创造更多机遇。 此次招聘会规模庞大、覆盖面广。据了解，本次活动汇聚了超过100家优质企业参展，共计提供5000余个就业岗位。这些岗位涵盖计算机、环保、机械、教育、传媒、金融、医疗、餐饮物流等多个产业领域，包括新媒体运营、工程师、设计师、会计、主播、管理岗等当前市场需求旺盛的热门职位，充分说明了产业升级和消费升级带来的就业需求变化。 招聘会重点面向高层次人才、高校毕业生、退役军人、失业人员、技能人才等多类就业群体，体现了扶持政策的针对性和包容性。特别是针对高校毕业生这一重点群体，招聘会提供了众多适配其专业背景和发展潜力的岗位选择，有助于引导人才向重点产业、重点企业集聚。同时，对于退役军人和失业人员等特殊群体的关注，也充分体现了就业援助季的人文关怀。 需要指出，招聘会不仅提供岗位信息，更提供全方位的就业服务支持。活动现场同步设置就业政策咨询、求职登记、技能展示等多个服务专区，由专业人员免费提供政策解读与就业指导，帮助求职者了解当前就业政策、明确职业方向、提升求职竞争力。这种"一站式"服务模式，有助于求职者精准择业、高效就业，大大提升了招聘活动的实际效能。 从地理位置看，中原万达广场2号门位于中原路与华山路交叉口，地处地铁10号线二砂站附近，交通便利，便于广大求职者参与。这充分考虑了求职者的便利性，有利于扩大活动的参与度和覆盖面。
稳就业不是一时之功，关键在于把岗位供给、政策支持与能力提升贯通起来，让求职者"找得到、进得去、干得稳"，让企业"招得来、用得好、留得住"。通过专场招聘，持续完善公共服务、提升技能供给、优化营商环境，才能把就业"民生账"转化为发展"长远账"，为城市活力与产业升级提供坚实动力。