春节临近，人口流动加剧，矛盾纠纷进入高发期。
织金县少普镇面对这一季节性挑战，未被动应对，而是主动出击，采取一系列创新举措，将矛盾化解工作前移至源头，确保群众度过安定祥和的新春佳节。
问题的紧迫性显而易见。
每年春节前后，外出务工人员集中返乡，邻里纠纷、婚恋矛盾、经济纠纷等各类社会矛盾容易集中爆发。
这些看似"小事"的纠纷若处理不当，极易演变为影响社会稳定的"大事"。
少普镇新地村村委会办公室的电话铃声此起彼伏，"矛盾纠纷排查化解台账"上密密麻麻的记录，正是这一现象的真实写照。
为了有效应对这一挑战，少普镇综治中心建立了系统化的工作机制。
该镇组建专项工作组，深入各村社区，与村干部一起对返乡人员进行逐一梳理排查，建立完整的风险人员档案。
这种"靠前攻坚"的工作方式，体现了预防为主、防患于未然的治理理念。
在具体操作层面，少普镇创新运用信息技术手段，推广贵政通APP平台在矛盾纠纷处理中的应用。
各村网格员和管理员通过该平台直接流转处理矛盾纠纷，实现了"发现得快、上报得快、处理得快"的工作目标。
这一信息化管理方式打破了传统的层级汇报模式，大大提高了工作效能，确保每一起纠纷都有人管、有人盯。
该镇坚持"小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交"的原则，既严格管理重点人员，又关心关爱他们的实际困难。
通过完善台账、经常走访、及时掌握动态等方式，将安全防护网织得更密更牢。
这种刚柔并济的管理方式，既维护了社会秩序，又增进了干群关系。
数据充分说明了这些举措的有效性。
2025年以来，少普镇累计排查矛盾纠纷325起，已化解323起，化解率超过99%。
这一成绩的取得，反映了基层治理工作的显著进步，也充分体现了新时代"枫桥经验"在基层的生动实践。
从更深层的意义看，少普镇的做法为其他地区提供了有益借鉴。
在社会转型期，矛盾纠纷的多元化、复杂化趋势日益明显。
如何在源头就有效化解这些矛盾，防止小纠纷演变为大事件，是摆在基层治理工作者面前的重要课题。
少普镇通过建立专项工作组、运用信息化手段、坚持预防为主的做法，为这一课题提供了切实可行的解决方案。
少普镇的实践探索为新时代基层社会治理提供了有益启示。
在人口流动加剧的社会背景下，基层治理必须与时俱进，既要善用科技手段提升效率，又要保持与群众的血肉联系。
这种"刚柔并济"的治理智慧，正是实现基层善治的关键所在。
随着治理体系和治理能力现代化不断推进，类似创新实践将为建设更高水平的平安中国注入新动能。