张家港建立寄递安全"举报—奖励—信用激励"机制 快递员成基层治理前端"安全哨兵"

一、问题:寄递行业成新型犯罪温床 随着电商经济发展,寄递服务已成为日常生活的重要组成部分;然而,一些不法分子正利用快递渠道从事违法犯罪活动。张家港市人民检察院梳理近三年掩饰、隐瞒犯罪所得案件时发现,诈骗分子通过快递转移赃物的情况日益增多,涉案物品包括黄金、购物卡和现金等高价值物品,甚至利用"跑腿"服务进行线下转移。这种犯罪方式隐蔽性强,给案件侦破带来新挑战。 检察官郭俊成介绍,在一起典型案例中,一名快递员因发现包裹异常及时报警,协助警方抓获嫌疑人并挽回10余万元损失。该案促使检察机关对寄递行业风险展开深入调查。 二、原因:监管漏洞与激励不足 寄递行业犯罪频发主要存在两上问题: 一是监管存盲区。快递网点分散、业务量大,对贵金属、现金等高危物品的核验制度执行不到位,实名登记和开箱检查落实不严,给犯罪分子可乘之机。 二是缺乏有效激励机制。快递员虽能第一时间发现异常,但因缺少举报渠道和奖励措施,多数人选择回避风险,导致线索流失。 三、对策:检察建议促进行业整改 2026年1月,张家港市人民检察院向邮政管理部门提出治理建议: 监管上,要求对高危物品实行实名登记、开箱检查和防骗提示三项措施; 激励方面,建立举报奖励机制,将举报行为与行业表彰、积分落户等福利挂钩。 邮政部门迅速响应,在全市开展安全整治行动。快递协会也出台了对应的奖励管理办法,明确快递员的安全责任。 四、成效:治理模式初见成效 新机制实施后效果显著。目前已有6名举报犯罪线索的快递员获得表彰,其中3人享受到积分落户等实际政策支持。行业安全意识明显提升,"人人参与安全监督"的氛围正在形成。 这个实践的意义在于,将庞大的快递从业者纳入治安防控体系,构建了更广泛的社会预警网络。 五、展望:长效机制有待完善 张家港的探索提供了有益经验,但要实现有效运行仍需完善配套措施。未来需要重点解决举报渠道畅通、奖励及时兑现、保护从业人员安全等问题。同时,如何将这一模式推广至更大范围,形成统一行业标准,也值得继续研究。

张家港的实践实现了从"被动处置"到"主动预防"的转变。当数千名快递员成为移动的"安全哨兵",不仅强化了犯罪防控网络,更说明了社会治理的创新。这种行业自律与社会治理相结合的模式,为安全管理提供了可借鉴的经验。