想当老师的朋友们注意了！现在的教师编考试可是热门得很，要是方向选错了，上岸可就难喽。不过也别慌，今天咱们就来聊聊那些特别抢手、薪资又高、上岸几率大的岗位。这几年中职教师可是越来越吃香了，全国一下子新办了1000家学校，这三年五年的岗位缺口肯定拉满，上岸率自然也就上去了。 艺术类老师呢，更是考编的黄金赛道。现在美育大时代来了，音乐课、美术课都要考试了，以前大家都不重视艺术教育，这就导致现在特别缺这种老师。一缺东西需求就暴涨，竞争压力反而小了。再看看学前教育，自从三胎政策放开以后，家长们都特别重视孩子的早期教育。学前教育机构像雨后春笋一样冒出来，老师肯定不够用。今年好多地方招幼儿教师的名额都占了一半甚至三分之二，上岸机会多得是。 体育老师的缺口也慢慢显现出来了。国家特别重视学生的身体素质，规定每周至少两节体育课不能占。中考体育分涨上去了，以前一个学校只有1到2个体育老师的情况也改变了。现在很多学校都在招体育老师，体育专业的师范生以后的工作肯定会更明朗。 说到乡村一线教师吧，工作环境虽然是辛苦点儿，但竞争压力小啊。国家为了平衡教育资源会派公费师范生去村里教书还给补贴。要是你不介意环境的话，这也是个不错的选择。 除了这些传统岗位还有几个新兴热门岗位值得关注。像STEAM教育老师就特别缺啊。现在中小学都在搞创客空间、搞人工智能实验室，需要能教机器人、搞实验的老师。这种岗位薪资比普通主科老师高20%到30%。不过要求也高哦，物理化学肯定得会。 特殊教育老师的缺口就更大了。每100个特殊儿童才不到1个特教老师，二线以上城市的薪资比普通老师还能高30%，还能拿特殊津贴呢。但是你得有生物基础才行啊。 最后就是小语种老师了。现在“一带一路”合作那么热络，中小学校的小语种课越来越多了。尤其是西班牙语、阿拉伯语这种非通用语种需求增长很快。虽然选科不严格但是你要是想搞智能教学最好有物理基础。 总之教师行业虽然整体热门但岗位需求变化很大，提前了解这些趋势才能少走弯路呀！声明一下哦这是网络文章大家谨慎甄别一下哈！