问题——"十五五"开局之年，经济大省面临新的挑战：既要推动产业升级，又要稳定就业、匹配人才供给；高校毕业生数量不断增加、产业结构加速调整、新技术应用快速普及，使"岗位在哪、人才往哪去、如何精准对接"成为各地的现实课题。作为制造业和外贸大省，广东需要通过高质量岗位吸引青年人才，将人才优势转化为产业竞争优势。
这场"最强春招"不仅是广东兑现人才承诺的开篇之作，更是新时代人才强国战略的生动实践。随着"百万英才汇南粤"行动的加快，广东正以更加开放的姿态和务实的举措——推动人才与产业协同发展——为全国高质量发展提供"广东经验"。