就业是民生基础，也是社会稳定的压舱石。岁末年初，农村劳动力返乡与外出务工的双向流动进入高峰，如何把有限的就业资源送到真正需要的人手里，是各级政府眼下最实际的课题。 2月3日，甘肃省2026年春风行动暨就业援助季活动主会场在定西市正式启动。活动由甘肃省人力资源和社会保障厅与定西市人民政府联合主办，主题为"春风送岗促就业 真情相助暖民心"，重点服务农村劳动者、灵活就业人员、登记失业人员及高校毕业生等群体。 供给端，活动共邀请省内外用工企业及人力资源服务机构300余家，现场提供岗位近5000个，涵盖生产操作、销售运营、信息技术、家政服务等多个行业。岗位设置兼顾不同群体的需求——既有面向高校毕业生和技能型人才的专业岗位，也为返乡务工人员、大龄劳动者留出了灵活就业空间。需求端，2000余名务工人员到场求职，600余人当场达成就业意向，供需对接初见成效。 与以往招聘会相比，本次活动的形式有所创新。线上直播带岗与线下面对面招聘同步进行，配套政策宣讲、劳务品牌展示、数智招聘等服务，现场还融入年货赶集、义诊、猜灯谜、送春联等民俗活动，让招聘现场多了几分生活气息。这种方式降低了求职者的参与门槛，也让活动触达了更广泛的人群。 区域协作是本次活动的另一个亮点。启动仪式结束后，组织方相继举办"东西部劳务协作对接交流活动"与"企业用工对接交流活动"。甘肃、山东两省正式签订东西部协作合作协议，两省在劳务输出与承接领域的合作迈上新台阶。天津、内蒙古、宁夏、陕西等地人社部门也与甘肃省各市州人社部门、就业机构及劳务机构负责人展开洽谈，围绕劳务协作、供需信息对接、数据共享及精准服务等议题深入交流，为跨区域劳动力资源配置打下制度基础。 定西地处甘肃中部，历史上是全国重要的劳动力输出地之一。近年来随着乡村振兴战略推进，如何把劳动力资源转化为发展动能，是当地持续探索的问题。春风行动落地定西，既是对当地就业需求的直接回应，也是以就业帮扶助力乡村振兴的一次具体实践。 从政策层面看，春风行动是人社部门每年春节前后的常规重点部署，近年来在服务方式、覆盖范围和协作深度上持续升级。此次引入数智招聘手段、强化东西部劳务协作机制，体现出就业服务从"广覆盖"向"精准化"转型的方向，也反映出各地在稳就业工作中提升服务质效的持续努力。
就业一头连着民生冷暖，一头连着发展大局。把岗位送到群众身边——把服务延伸到基层——把协作机制落到供需两端，才能在结构调整与人口流动加速的背景下稳住就业基本盘。完善公共就业服务体系，既要用数据提升效率，也要用制度守护公平，让更多劳动者在稳定就业中改善生活、共享发展成果。