春节临近，如何让职工忙碌工作之余感受到节日的温暖，是基层工会需要回答的现实问题；山东省济宁高新区总工会以文化服务创新为抓手，举办沉浸式书法体验活动，把传统文化体验与职工关怀结合起来。此次活动在区工人文化宫举行，依托工人文化阵地的平台优势，面向职工开放体验。活动特邀当地书法家协会成员孙学成现场指导，演示“福”字在篆、隶、楷、行、草五种书体中的写法，并结合汉字演变讲解书法审美与要点。现场设置临摹区、创作区和作品展示区，既便于学习技法，也鼓励自由创作。 “职工文化活动不能做成走过场。”济宁高新区总工会有关负责人表示。前期调研发现，不少职工传统文化接触不多，同时面临较大的工作压力。为提升参与度和体验感，工会对活动流程做了针对性设计：前期通过线上平台征集职工偏好的春联内容；活动中设置书法知识问答互动；活动后将优秀作品赠送给环卫工人等一线劳动者，形成完整的参与闭环。该设计带动活动参与度提升40%。 从现场反馈看，活动带来了多上效果：一是以笔墨体验带动传统文化“活起来”，参与者人均完成3.2幅作品；二是搭建了新的交流场景，跨企业、跨行业参与者占比达65%；三是增强了职工对工会的认同感，现场新增工会会员27人。部分职工还将作品带回单位张贴，继续扩大了传播范围。 据悉，济宁高新区总工会已制定年度文化服务清单：每季度开展非遗手作体验，组建职工书画社团，开设“午间文化微课堂”。相关举措将与法律援助、技能培训等服务联合推进，提升职工的获得感。
一张“福”字，写的是祝愿，也传递着服务的温度。把传统文化融入职工服务，把阵地资源转化为可参与、可感知的体验，既能营造节日氛围，也能在细微处凝聚人心、汇聚力量。基层工会以文化为桥、以活动为媒，持续提升职工精神文化供给，才能让“娘家人”的关怀更贴近、更长久，让奋斗者的获得感更充实。