人民日报:城市管理者需要从传统管理户籍人口思维转向服务常住人口新逻辑

眼下有一个严峻的现实问题:尽管中国的城镇化率已经很高,在2024年达到了67%,但由于户籍人口的城镇化率不足50%,所以两者之间存在了近18个百分点的巨大差距。这就形成了大量的“人户分离”现象。有1.7亿进城务工人员及其家属属于这个群体,这个数字甚至超过了欧洲的任何一个国家。虽然这些人在城市里工作生活了很长时间,在制造业、建筑业和服务业中发挥着重要作用,但是他们在教育、医疗、社会保障还有住房保障这些基本公共服务方面遇到了制度性障碍。他们的生活状况给他们带来了许多困扰。例如,有大量的新生代农民工成为了主体力量,他们受教育程度普遍提高,渴望融入城市生活;人们的流动方式从个体打工转变为家庭迁徙;这种流动主要集中在东部沿海地区、重点城市群还有省会城市。这使得特定区域的公共服务供需矛盾非常突出。如果不解决公共服务与人口流动脱节的问题,不仅会影响社会公平,还会制约城镇化质量的提升。为了解决这个问题,必须推动常住地公共服务改革。这个改革涉及到了多方面的战略意义。从民生角度看,它是推进基本公共服务均等化的必然要求;从经济角度看,它是扩大内需的战略支点;从城市发展角度看,它是提升城市软实力竞争力的关键举措。当农业转移人口在城市稳定居住后,他们的消费支出会增加约30%,一旦完成落户后消费能力还会再提高30%。城镇化率每提高1个百分点,就能带动超过2000亿元的消费需求和万亿元级的投资需求。只有消除了未落户群体的后顾之忧,他们才会敢于消费、愿意消费。这个改革会引发城市治理现代化转型:城市管理者需要从传统管理户籍人口思维转向服务常住人口新逻辑。公共服务规划、财政资源配置还有基础设施布局都要进行全面调整。这次改革还促进了劳动力要素在城乡区域之间更加合理地流动,为构建新发展格局提供了支持。这次改革结合了精准施策和制度创新:首先是坚持靶向突破,针对教育、住房、社保和医疗等核心领域进行具体措施;其次是注重分类实施,在全国统一政策框架下为地方探索预留弹性空间;再次是强化制度保障通过“按常住人口配置公共服务资源”、“加强跨区域服务协同经办”等机制设计解决资源错配和区域衔接难题。会议提出构建“人地钱挂钩”要素保障体系缓解了人口流入地的财政压力为政策可持续实施奠定了基础。此次改革成功实施将有力促进社会公平正义、优化人力资源配置、释放消费投资潜力最终推动新型城镇化建设从“规模扩张”迈向“质量提升”的新阶段当城市真正成为所有建设者的安居乐业之所高质量发展便获得了最深厚的社会根基与最持久的内生动力。