问题导向：在高等教育深化改革的背景下，如何充分发挥校友资源优势，构建常态化校企协同机制，成为高校校友工作面临的重要课题。
上海大学悉尼工商学院作为中外合作办学机构，其校友网络建设更具国际化特色与现实需求。
原因分析：此次会议召开正值"十四五"规划实施关键阶段，高校校友工作呈现三个新特征：一是校友资源整合从松散型向平台化转变；二是校企合作从单一捐赠向多维赋能升级；三是校友服务从情感维系向价值共创演进。
学院2025年在学科建设、国际办学等方面取得突破，为校友工作奠定了坚实基础。
具体影响：会议达成多项实质性成果：一是建立动态更新的校友数据库，覆盖全球20余个国家地区；二是创新"校友导师制"，实现企业家与在校生精准结对；三是设立专项发展基金，规范化支持校友创新创业项目。
据不完全统计，2025年校友企业提供就业岗位同比增长35%，校企联合科研项目增长42%。
对策措施：会议明确了三大实施路径：首先，构建"线上+线下"双轨服务平台，开发专属小程序实现资源智能匹配；其次，打造"校友之家"实体空间，定期举办行业沙龙、企业路演等活动；再次，建立校地合作长效机制，推动校友经济与区域发展深度融合。
特别值得注意的是，会议提出要重点培育青年校友群体，建立"传帮带"人才梯队。
发展前景：与会专家指出，校友工作正从传统的联络服务向价值创造转型。
未来三年，学院计划实现三个目标：校友企业合作覆盖率提升至60%，国际校友联络站增至15个，年度校友活动参与人次突破5000。
这些举措将有力支撑学院建设具有全球影响力的商科人才培养高地。
校友工作看似是“联结”，实则是“共建”。
当共同体意识更强、治理体系更完善、平台工具更高效，校友与学院之间就能形成更稳定的信任与更可持续的合作。
把一次会议凝聚的共识转化为长期可见的成果，既考验组织力与执行力，也将为高校服务国家战略、服务区域发展、服务人才成长提供更坚实的支撑。