机制创新是推动高质量发展的关键引擎。
过去一年，福建改革成果显著，352项重要改革举措稳步推进，10项改革典型获中央改革办推介，福厦泉要素市场化配置综合改革试点获批。
这些成绩充分说明，福建作为改革热土和开放前沿，在新发展阶段继续发挥先行先试的优势，为全国改革探索提供了有益借鉴。
当前，福建正站在"十五五"开局的重要节点，面临新一轮科技革命和产业变革的机遇与挑战。
要适应这一新形势，必须以更大力度推进机制创新，为培育新质生产力创造良好条件。
在科技创新与产业创新融合方面，福建需要建立更加完善的协同机制。
代表委员建议，应设立省级"战略产业科学家"备选库，推行"举荐制"与"赛场选马"相结合的选拔方式，赋予顶尖科学家、知名企业家、资深投资人的举荐权，打造科学家、企业家、投资家深度交流与合作的平台。
这一创新举措有助于集聚优质创新资源，加快形成与新质生产力相适应的生产关系，推动福建抢占产业发展制高点。
社会治理的现代化同样需要制度创新的支撑。
福建提出建设更高水平的法治福建、平安福建、诚信福建，这要求进一步完善治理体系，健全各项制度机制。
在法治建设中，应拓展台胞参与渠道，支持具有法学专业背景的台胞参与立法执法司法，在台商投资区设立基层立法联系点台胞联络岗，推动台胞深度参与司法实践。
同时，健全台胞参与法治建设的配套机制，在法治人物、高层次人才评选中适当考虑在涉台法律服务、两岸法治交流等方面作出贡献的台胞。
在社会治理的具体实践中，应针对突出问题完善制度设计。
以道路交通安全为例，开车使用手机已成为诱发交通事故的重要隐患。
虽然相关法律法规已有约束，但执法监管仍存短板。
应通过修订配套法规提高处罚标准，强化科技赋能采用先进识别技术，加强宣传教育将其危害纳入驾驶人培训考试内容，形成制度完善、技术支撑、教育引导相结合的治理体系。
人力资本投资是推动经济增长的重要因素。
福建应健全投资于物和投资于人、投资于智相结合的长效机制，加强人力资源开发，畅通社会流动渠道，维护社会公平正义。
这既是适应新发展阶段的必然要求，也是激发全社会积极性主动性的重要途径。
通过投资于人，开发人的内在潜能，推动人力资本积累，才能为经济社会发展提供源源不断的动力。
改革的生命力在于不断破题，发展的可持续在于制度供给与时代需求同频共振。
把“机制活”落到可操作、可检验、可持续的制度安排上，既考验改革的勇气，也考验治理的智慧。
福建持续以机制创新激发动力活力，既是对改革开放初心的坚守，也是面向未来竞争主动塑造新优势的选择。