小米集团前高管王腾把睡眠健康公司“今日宜休”的牌子挂了出来，他在社交媒体上说要推行弹性工作制，就是员工想什么时候上班就什么时候上班，只要保证每天干够8个小时就能休息。这事儿因为跟现在科技圈竞争太激烈了有关系，大家都在讨论职场文化和身体健康。王腾在公开的话里提到，他是看了自己在小米干了这么多年后，发现大家因为工作太拼命搞得睡眠不好，而且大家对怎么睡好也没什么科学概念，所以才决定创业的。他以前学的是生物信息学，也搞过产品开发，现在想弄一套智能系统，用传感器和AI来监控家里的光线、温度和声音，给每个人定个专属的睡觉方案。 大家觉得这个方向挺对路的，正好符合全球健康科技的大趋势，也符合国内“健康中国2030”那个战略里讲的要预防慢性病、管好身体。他的团队里主要是小米、华为这种大公司出来的人，大家都在干硬件、软件、设计还有供应链这块的活。公司现在在招人，准备招健康算法工程师和睡眠专家这些专业的人，主要工作地点是北京，以后还打算去杭州和深圳发展。 有意思的是王腾回网友的时候说了一句，公司会和小米的智能生态兼容，要是真能合作成功，估计产品就能接到现在的物联网市场里去了。不过王腾以前可是闹过一次大乌龙的，2025年9月小米那边发过通报说他因为泄露机密、搞利益冲突给开了。虽然王腾后来承认了错误也把网上那些谣言澄清了，但这事还是给这次创业添了不少话题。 做过科技行业高管的人出来创业其实挺常见的，不过以前干得咋样、人品好不好肯定会影响别人信不信你。行业的人都说要靠长期合法经营才能把形象重新立起来。看中国市场这块儿其实挺大的，2023年的白皮书上说有超过三成的成年人睡不着觉，买智能硬件和做健康管理的人也越来越多。而且现在国内弹性工作制还在试跑阶段呢，到底工作效率能不能提高、团队能不能配合好还得看以后怎么用。 如果“今日宜休”能把做产品和管人这两件事结合起来搞出点花样来，可能会给别的公司提供个参考样本。王腾这么折腾一下也能看出现在科技圈变了味儿了，不再光是死磕速度和增长了，开始关心人的感受了。弹性工作制加上睡觉的产品既是对以前那种上班模式的反思，也是在好好干健康这块的大蛋糕。 这种既创新又得守规矩的新公司能不能赢下用户的认可还得看时间怎么样。它以后怎么发展的路数也能给别的科技创业的人当个参考样板看看。