近日,"上四休三"工作模式引发热议。支持者认为,这种模式能促进文旅、餐饮等服务行业消费,为扩大内需提供新动力。但也有劳动者质疑:在不少行业连双休都难以保证的情况下,更高标准的休假安排是否现实?如何避免政策沦为"纸上谈兵"?
工时制度改革既要考虑发展阶段,也要保障劳动者权益。在推进中国式现代化进程中,需要建立与经济社会发展水平相适应的劳动权益保障体系,让改革成果惠及全体劳动者。这既是高质量发展的要求,也是扩大内需的长远之策。
近日,"上四休三"工作模式引发热议。支持者认为,这种模式能促进文旅、餐饮等服务行业消费,为扩大内需提供新动力。但也有劳动者质疑:在不少行业连双休都难以保证的情况下,更高标准的休假安排是否现实?如何避免政策沦为"纸上谈兵"?
工时制度改革既要考虑发展阶段,也要保障劳动者权益。在推进中国式现代化进程中,需要建立与经济社会发展水平相适应的劳动权益保障体系,让改革成果惠及全体劳动者。这既是高质量发展的要求,也是扩大内需的长远之策。