一、专车专列助力务工人员顺利返岗 2月24日晚，从贵州铜仁出发的G2137次列车抵达深圳北站——289名务工人员安全抵深——开启新一年的工作。这是深圳2026年"南粤春暖"行动节后首趟返岗专列。深圳市人力资源保障局和市关爱办工作人员出站口迎接，为务工人员送上新春祝福和开工礼包。 来自贵州铜仁的务工人员龚大天表示，往年春节后抢票难、转车麻烦，今年乘坐政府安排的免费高铁直达深圳，既省时又省力。据了解，节前深圳已通过专车送近千名务工人员返乡。节后除贵州铜仁、河南南阳两条专列线路外，还将从广西河池等地开行124趟返岗专车，预计接回务工人员超6000人。 市公共就业服务中心表示，此次返岗人员包括老员工和新来深务工者。相应机构在春节前后积极对接劳务输出地，确保务工人员能够安全便捷地返回大湾区工作。 二、节后招聘活动全面启动 为满足企业和求职者需求，深圳将举办391场招聘会，其中线下212场、线上179场，覆盖全市各区。2月28日将举办市级首场服务业专场招聘会，现场还将提供职业技能培训咨询。 各区招聘活动各具特色，既有专业领域专场，也有社区便民招聘会。所有招聘会都提供职业指导服务。此外，深圳还将组织企业赴广西百色等对口帮扶地区开展20余场招聘会。 三、提升技能与保障权益并重 深圳通过"人力资源生态服务平台"提供500多门免费技能课程，涵盖电商、家政等热门领域。针对新就业形态劳动者，"鹏城暖蜂e站"提供一站式服务。"安薪在深"等平台持续运行，保障劳动者薪酬权益。 同时，有关部门持续整治劳务派遣市场违规行为，并在工地等场所开展安全宣传，预防工伤事故。 四、背景与前景：服务型政府的实践 随着大湾区建设推进，深圳用工需求持续增长。"南粤春暖"行动表明了深圳在劳动力服务上的主动作为。从专车接送到招聘服务，从技能培训到权益保障，形成了完整的就业服务链。
节后返岗不仅关乎交通安排，更体现城市治理水平。让务工人员顺利返岗、为求职者精准匹配岗位——既保障企业复工复产——也稳定就业预期。完善的公共服务体系将促进产业升级与民生改善的良性循环，为高质量发展注入动力。