在推进基层治理现代化的过程中，社区工作者队伍专业化不足、晋升通道狭窄等问题长期存在，制约着治理效能的提升。龙口市调研发现，传统模式下部门协调成本高、培训针对性差、考核标准模糊，导致"干多干少一个样"的现象普遍，基层服务质量难以持续改善。
提升基层治理效能，既靠制度约束，也靠队伍能力与持续激励。
在推进基层治理现代化的过程中，社区工作者队伍专业化不足、晋升通道狭窄等问题长期存在，制约着治理效能的提升。龙口市调研发现，传统模式下部门协调成本高、培训针对性差、考核标准模糊，导致"干多干少一个样"的现象普遍，基层服务质量难以持续改善。
提升基层治理效能，既靠制度约束，也靠队伍能力与持续激励。