在新时代党的建设总要求的指导下，基层党组织该如何把政治优势、组织优势转化为服务群众、促进治理的实际效能呢？安徽省合肥市蜀山区，有两家分别属于医疗健康和信息技术领域的“两新组织”，他们决定通过签署党建共建协议，来探索“党建+公益”融合的新实践。这两家单位分别是合肥爱尔眼科医院和合肥善达信息科技有限公司。他们把这两家公司的党员联合起来，共同开展活动。协议签订后，爱尔眼科医院很快给善达科技公司组织了一次专业的眼健康体检。检测设备先进，检查项目全面。检测结果直接提供给每位员工的健康档案里，并给予个性化咨询建议。对于需要进一步诊疗的员工，爱尔眼科医院同步开通绿色通道确保后续医疗援助及时便捷。这次服务不仅关注企业职工的健康问题，也关注到长期面对电子屏幕的从业人员普遍存在的眼健康隐患。 这种跨界的共建模式是成功的实践经验之一，它把党组织的关怀和专业医疗服务送到了工作一线，获得了职工们的高度认可。善达科技党支部书记说，这个举措不仅保障了职工健康这个企业发展基石，也通过办实事、解难题来丰富企业党建内涵，增强员工归属感与组织凝聚力。 这种“党建+公益”融合新模式不仅为企业职工和社区居民带来了实实在在的健康福祉，提升了群众的获得感、幸福感；它也为激发“两新组织”党建活力、以党建引领推动资源整合与服务下沉、构建党组织领导下多方参与基层治理共同体提供了参考方案。未来这种模式有望持续深化创新，在更广范围内开花结果，为推进基层治理体系和治理能力现代化贡献更多智慧与力量。 合肥爱尔眼科医院党支部书记表示，“把专业的眼健康服务送进企业”是把党建工作成果转化为群众看得见摸得着实惠的关键一步。双方还计划将合作引向更广阔领域：联合开展主题党日活动、组建志愿服务队深入周边社区服务老人和青少年等群体。另外善达科技也会利用自己在信息技术上的专长助力党建工作数字化智能化转型。 在这个充满希望的时代背景下，“两新组织”党组织主动作为、开放融合、服务社会的生动缩影正成为安徽省合肥市乃至整个蜀山区一道亮丽风景线。