广东佛冈县一直努力通过“二次医保”来完善职工的健康保障，取得了不错的成效。这个保障计划实际上是一种职工互助机制，通过政府基本医保、企业补充保险以及工会互助保障这三个层面形成了三重防护。为了让大家感受到党的关怀和工会的服务，他们设立了专门的代办点和基层包联机制，让工会干部主动深入基层去服务群众。 职工的医疗负担重，保障渠道少，这在佛冈也是个普遍现象。为了让大家看病不再有太大经济压力，县总工会给很多职工赠送了保障计划。在2020年至今这段时间，全县就新增和续保了66433人次。有困难的时候，这个计划也发挥了作用。比如在2020年至今这期间，全县就有3163人次获得了理赔帮助。 为了方便大家办理相关手续，佛冈利用了省级互助保障信息系统进行“一网通办”，只要有手机就能在线完成参保、查询理赔等所有流程。不仅简化了手续还提高了效率。对于那些新就业形态的劳动者和产业工人这类重点群体，2025年佛冈计划免费赠送784份保障计划给他们。 这个保障计划还吸引了大量职工参与进来。截至目前为止，全县累计统筹了76万余元资金，给9002人次职工赠送了保障计划。这一举措不仅减轻了他们的经济负担，还增强了企业的生产稳定性和职工的归属感。通过这些具体措施的实施，“不敢病、病不起”的焦虑问题得到了缓解。 未来佛冈还会继续扩大保障范围和完善服务机制。这种互助模式有望在更多地区推广开来，为构建覆盖广泛的职工健康保障体系注入新的动力。真正实现“职工有所呼、工会有应为”的目标。 不管是从政策宣传到具体服务落地，还是从流程优化到群体拓展，佛冈县通过系统性、精准化的探索把职工互助保障打造成了紧密衔接基本医保、有效纾解职工医疗压力的“暖心工程”。