在推进高质量发展、搭建现代化经济体系的过程中，服务的精准度和温度变得格外重要。针对不少园区面临服务形式单调、资源不够集中以及吸引人才困难的问题，临港新片区海洋创新园把“暖冬集市”当作抓手，开启了全新的发展路径。这个园区在产业和城市功能融合上先行一步，它不仅提供政策咨询、资源对接和能力提升的全方位支持，还通过举办“她创嘉年华”等特色活动聚焦女性创业者的需求。活动现场还集中了21家企业，一共提供了超过170个岗位，吸引了长三角地区的人才前来应聘。非遗体验和便民服务等内容也拉近了园区与周边社区的距离。这种做法不光帮着企业成长、给人提供就业机会，也提升了区域的吸引力和归属感。 把机制创新放在首位，依托企业服务中心实现“一口受理、多方响应”，打破部门之间的隔阂提升效率；资源整合上，联合政府、企业还有社区各方力量形成合力；品牌塑造方面，靠持续办“暖冬集市”这种特色活动来增强辨识度和凝聚力。这些因素让园区的服务能从单纯的供给变成生态赋能。分析认为，上海临港海洋创新园作为市级特色园区，定位“海洋+智能制造”，近年来一直在完善从验证概念到市场对接的孵化链条。把人才服务、创业支持跟文化体验结合起来，就是园区从产业高地往创新生态圈升级的关键一步。 未来这个园区表示要继续完善服务平台，实现产业和人才的双向赋能。随着临港科创城的建设加快，这种融合了服务和人气的活动很可能会成为吸引高端资源、培育创新土壤的一种常态机制。从单纯的“服务集市”转变成充满活力的“生态雨林”，上海临港海洋创新园的经验表明：一个区域的竞争力不光靠产业基础和政策支持，更取决于能否营造出有温度、有活力的创新环境。当服务走出窗口走进街区，当人才从流动变成扎根生长的时候，一座科创新城的发展就真正有了持续不断的动力和生命活力。