春节是阖家团圆的传统节日，但城市运转离不开一批节日期间坚守岗位的劳动者。快递配送、即时零售、出行服务等需求集中释放，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体成为保障民生的重要力量。然而他们面临的现实是工作强度更高、休息时间更少，"吃不上热饭、难与家人团聚、社会支持不足"等问题突出，形成了"城市越热闹、从业者越辛苦"的反差。如何把关怀落到实处，成为基层治理需要直面的课题。 这种困境有其深层原因。平台经济和生活服务业快速发展，灵活就业规模不断扩大，但新就业群体流动性强、工作时段分散，传统以单位为纽带的节日关怀难以覆盖。春节期间订单增加与人手紧张并存，工作节奏快、就餐不固定等问题更加突出。许多从业者异地务工，节日心理需求更强，对城市温度、社会认可与归属感更为敏感。这要求公共服务供给更有针对性。 康巴什区的做法提供了一个有益的示范。他们推出"饺"个朋友暖"新"饺子宴志愿服务活动，以一碗热饺为切口，把传统年俗转化为可感可及的公共关怀。活动当天，志愿者和面、擀皮、包制饺子，将新春祝福融入细致服务。70余名快递员、外卖骑手、网约车司机等受邀参与，现场品尝热饺、交流家常，团圆氛围中短暂停下奔波脚步。这样的安排不仅缓解了节日就餐不便的现实问题，更通过面对面互动表达尊重与感谢，增强了从业者的获得感、安全感与职业认同，更提升了节日保供保畅的稳定性与服务质量。对城市治理而言，这类活动把"保障运行"与"关爱群体"同步推进，有助于形成共建共享的社会氛围，增强社会凝聚力。 关爱新就业群体的关键在于常态化、精细化和可持续。首先，要完善节假日服务保障机制，在社区、商圈、交通枢纽等区域合理布局暖心驿站、临时就餐点和休息补给点，推动热水、充电、简餐、应急药品等基础服务常年供给。其次，要强化部门协同与社会参与，通过工会组织、志愿服务力量、社会组织和爱心商户形成合力，开展更具针对性的慰问与便民服务，避免"一次性活动"的短期效应。再次，要关注从业者实际诉求，围绕劳动权益、职业安全、交通出行与子女关爱诸上提供更精准的政策支持和公共服务，推动问题从"暖心一刻"走向"制度保障"。最后，要鼓励企业平台履行社会责任，优化节假日排班与补贴机制，加强安全培训与风险提示，让关怀既有温度也有力度。 随着服务型消费持续增长和城市治理现代化加快推进，新就业群体将长期成为城市运行体系的重要组成部分。以节日慰问为牵引、以日常服务为支撑、以制度保障为根本的关爱体系，有望在更多地区落地生根。未来，关心关爱工作若能从"点状活动"升级为"网状供给"，在空间上延伸到更多工作场景，在时间上贯穿全年关键节点，在内容上从生活关怀拓展到权益保障与能力提升，将更好实现城市发展与劳动者福祉的双向促进，也为基层治理提供可复制的实践样本。
一碗热饺承载的不仅是食物的温度，更是城市的温度；康巴什区的暖心饺子宴提醒我们，经济社会快速发展的时代，不能遗忘那些为城市运转默默付出的劳动者。关爱新就业群体是一个长期课题，需要政府、社会、企业等各上的共同努力。只有让每一个劳动者都能感受到城市的温暖与尊重，才能真正实现共同繁荣、共同发展的目标。这样的春节故事，值得被更多城市学习和推广。