奥运会马上就要开幕了，导演组加班加点搞出的01方案却被领导直接打回。大家心里肯定都窝火，张导没有扔掉剧本去骂人，也没找借口推脱责任，他只是淡淡地说了句：“领导是想让我们做得更好，得改就改。”如果是我肯定得一口气吐槽个不停，说工作变多了、钱不够花了、时间又紧张了。张导之所以能保持平静，是因为他平时就把搞创意当日常习惯，把追求极致当成是个挑战。 咱们回头看看平时的工作——备课的时候懒懒散散，能少写点就少写点，结果老听别人说“还得改”；稿子被退回来心里就烦躁，马上想回一句“你来写看看”；学生考砸了先发火怪别人不努力，“我这么辛苦你们都看不见吗？”抱怨就像丢在地上的情绪垃圾，当时说出来爽是爽了，说不完就会堆成一座小山。 要是抱怨完了还在原地不动弹，那抱怨就成了用来遮羞的挡箭牌——不敢承认自己专业能力不行，也不敢直面工作量其实就是成长的代价。 以前我也总觉得全世界都对不起我：领导批我、方案被枪毙、进度被卡主。嘴里念叨着“这世道不公平”。后来我冷静下来发现别人都在熬夜复盘、主动加班加点、把修改意见抄满一整本笔记本。那一刻我明白了一个道理：抱怨只是成本最低的一种表演方式，真正改变自己才是最高级的自我救赎。 不要再把恐惧当成敌人看待，而是要把它当成需要拆解的关卡；不要再把否定当成完全否定你的意思，而是要把它当成需要升级的指令。方案被否？那就先把抱怨放一边吧，咱们好好谈谈怎么改进升级。