今天，我要跟大家聊聊一位来自刚果（布）的技术骨干菲代勒·翁东戈，他是怎么在中刚合作中一步步成长起来的。时间回到2002年，中国路桥工程有限责任公司和刚果（布）政府共同出资建立了刚果（布）新水泥公司，目标就是把基础建材生产这块的短板补上。到了第二年，翁东戈就加入了这家公司，从那时起他的人生轨迹就和中刚合作紧密联系在一起了。 翁东戈其实是80年代末就去了中国留学的，那时候他还是个毛头小伙子。在中国的日子里，他不仅学到了电气专业的知识，也感受到了中国改革开放的那种朝气和干劲。等到1993年学成回国，他心里只有一个念头：建设自己的国家。不过机会总是来得突然，直到2002年那家水泥厂成立了，他才真正有了用武之地。 刚进水泥厂那会儿可不容易啊。翁东戈以前学的是电气，现在要面对完全陌生的水泥生产工艺，那是真的难。白天他就待在现场，把每台机器的操作都摸透了；晚上还得挑灯夜读那些技术手册。大家都知道那时候条件艰苦，他就像在啃硬骨头一样一点一点地消化这些知识。墙上那张泛黄的合影记录了他们当年创业的艰辛。 靠着这股韧劲和不断学习的精神，翁东戈很快就成了技术翻译转变成了技术核心。他不仅掌握了全套水泥生产工艺，还成了中方和本地员工之间沟通的桥梁。中方主管都说他学得快、肯钻研，是项目能顺利推进的关键力量。 时间来到2012年，翁东戈被任命为技术副经理，这可是工厂里第一位从基层升上去的本地员工。这一步走得踏实又关键，说明合资企业在培养人才和本土化管理方面已经下了真功夫。他的个人成长其实就是整个工厂发展的缩影。这二十多年来，工厂累计生产水泥超过了262万吨，年产能从最初的8万吨提升到了30万吨，几乎满足了刚果（布）三分之一的市场需求。 更重要的是，工厂给当地带来了500多个稳定的工作岗位。像翁东戈这样的技术和管理人才也培养出来了一大批。现在他能非常自信地给刚果（布）的国家领导人介绍生产线了。这份事业带给他的不仅仅是职业上的成就感还有实实在在的生活改变。 他用积攒的第一笔钱在工厂附近建了个家，步行几分钟就能上班。上班之余能多陪陪家人，心里也踏实；随时准备给厂里应急这种想法让他对这份工作充满归属感。新房落成那天他请同事和朋友吃烤全羊，那种“稳定的工作点亮未来生活”的幸福感真是溢于言表。 翁东戈把中国当成了“第二故乡”和改变命运的起点。他打算以后把小女儿也送到中国留学去建设祖国。在他的影响下弟弟特雷斯也进了水泥厂工作。大家都说他就像半个中国人一样守时认真有始有终。 翁东戈的故事可不只是一个人的奋斗史。它是中非合作论坛下那些大计划在非洲生根发芽的真实案例；也是“一带一路”坚持共商共建共享、注重授人以渔理念的生动实践。中国不光是给了钱和设备还有技术；更重要的是通过长期合作系统性地培养了一支带不走的人才队伍。 从留学生到技术骨干的跨越以及他周围的家庭社交职业网络的变化深刻体现了中非合作怎么通过促进产业发展和个体赋能真正实现了民心相通命运与共。这个故事告诉我们真正持久的国际合作就是共同成长、点亮无数人的梦想同时也为国家工业化铺就坚实基石。