1月26日，贵阳市2025年义务教育阶段中小学校长任职资格培训班第一阶段集中培训在贵州师范学院正式启动。
白云区教育局相关负责人与全区85名中小学校长及后备干部共同参加开班仪式，标志着该区校长队伍建设进入新阶段。
当前，我国教育事业正处于加快推进教育强国建设的关键时期。
校长作为学校发展的核心领导力量，其管理能力和专业素养直接关系到学校办学质量和学生成长成效。
为适应新时代教育发展需要，强化校长队伍建设，提升教育管理效能，贵阳市教育部门将校长任职资格培训作为重要抓手，通过系统化、专业化的培养模式，不断提高校长的治校能力和教育领导力。
开班仪式上，省教育厅相关领导以《特色教育强省基础教育何为》为题作专题讲话。
讲话从集体备课、常规查堂、作业批改等教育教学微观环节入手，深入阐述了校长在教育强国建设中的角色定位与责任担当。
讲话引导学员深入思考"我是谁、为了谁、怎么为"的教育初心与使命，明确了校长队伍学习与实践的政治方向和行动路径。
本次培训创新采用"集中授课+跟岗学习+岗位实践+论文答辩"的立体化培养模式，形成了理论学习与实践应用相结合、集中培训与分散实践相结合的完整培养体系。
课程设置涵盖政策解读、学校规划、课程领导、文化建设等核心模块，既注重宏观政策导向，又关注学校管理的具体实践，既强化理论基础，又突出实践应用。
这一创新模式充分体现了现代教育管理培训的科学性和系统性。
为期12天的集中培训将通过专家讲座、案例分析、互动研讨等多种形式，帮助校长们深化对教育改革发展形势的认识，提升学校规划能力、课程领导能力、文化建设能力和治理能力。
培训结束后，参训校长还需通过岗位实践和论文答辩等环节，将所学知识转化为实际工作能力，确保培训成效落地见效。
白云区教育部门高度重视校长队伍建设，将此次培训作为推动全区教育高质量发展的重要举措。
通过培训，引导校长们筑牢思想根基、扛起育人责任、提升治校能力，努力成为区域教育高质量发展的中坚力量。
这对于推进白云区教育事业均衡发展、提升教育竞争力具有重要意义。
在教育现代化进程中，校长专业化发展已从“选优配强”迈向“精耕细作”。
白云区此次培训既是对国家“强师计划”的基层响应，更揭示了新时代教育管理者的成长规律——唯有将政策视野、实践智慧与创新胆识熔于一炉，方能真正成为驱动区域教育变革的“引擎”。
这场始于冬季的研修，或将在未来数年间催生出一批破土而出的教育新芽。