人口在杭州盘整变化，1237万常住者背后，109位男性给100位女性相匹配。这次统计把城镇化率提升到了84.0%，比前一年又涨了0.4个百分点。至于年龄分布，这一金字塔结构两头高中间低：0到14岁占12.9%，60岁以上则有18.4%。杭州2022年末的常住人口定格在了1237.6万人，和2021年相比多了17.2万，相当于每天约470人决定给杭州当“第二故乡”。性别比例644.8比592.8，虽高于全国均值但仍体现出城市偏好男女平衡。乡村人口只占了15.6%。死亡率从2021年的4.7‰涨到了5.0‰。出生率跌到了7.2‰。政府必须给延迟退休、三孩补贴等政策找到减法的依据。自然增长率只有2.2‰。全国各地都在抢着加码婚假天数：甘肃和山西直接给了30天。上海姑娘和宁波小伙能直接在杭州的区、县婚姻登记处全省通办。身份证、户口簿还有2寸合影3张是最低材料要求。 除了南京的15天外还有河南因婚检奖励的8天。生育率持续走低意味着必须用“质量”换时间而不能只靠“年轻”。想要解决社区养老、托育和医疗的配套压力只能靠城镇化步伐的全国领先。和2021年相比自然增长率下降了0.7个千分点。《浙江省人口与计划生育条例》规定国家法定3天加上额外15天总共18天可以拆分使用。 现役军人的团以上政治机关要出具《军人婚姻登记证明》。包含路途和周末的假期单位同意就行。 想一次请完假单位同意就行。 流动人口中男性的人数是女性的1.09倍。 婚检额外奖励了8天假期最长可达28天。 流动人口占总人口的比例进一步减少。 要实现全省通办户籍必须是省内的一方或双方。 这一金字塔结构表明中间劳动力人口占比在下降。 广州小伙和上海姑娘无需回老家登记。 社区配套压力飙升是城镇化带来的直接结果。 同居时间较长的人可凭借法院文书自证清白。 社保机构直接接入了离婚证的电子证照。 把“生得容易”直接写进了产假的日历表。 难产可以额外再享受15天假期。 每多生一个多胞胎婴儿增加15天假期。 流产4个月以内能享受15天假期。 多胞胎每多生一个婴儿增加15天假期。 男方固定享受15天护理假且不可叠加折抵。 围产期期间可以使用护理假且工资福利不变。 工资、奖金、福利由单位照发并要提前和HR打招呼。 婚姻登记处只负责办理手续不负责发放对象。 朋友圈扩容后也许能遇见那个“一起摇号买车”的人。 针对年龄结构调整的三孩补贴政策是政府必须面对的现实问题。 乡村地区的总人口比例仅剩下15.6%。