新春佳节临近之际，咸阳市聚焦新就业形态劳动者权益保障这个民生课题，由市场监管部门与工会组织联合实施暖心行动；1月25日举行的慰问活动中，200余名外卖配送员收到了包含防寒用品、食品礼盒的新春慰问包。有关部门负责人在现场着重调研了骑手日均接单量、冬季配送防护措施及劳动合同签订情况等核心问题。 这一举措的背景源于新业态经济的快速发展。据统计，咸阳全市注册外卖骑手已突破5000人，年均配送订单量达1200万单，成为城市保供体系的重要支撑。但在行业高速扩张过程中，也暴露出劳动强度大、社会保障覆盖不足等共性问题。此次慰问不仅传递节日关怀，更通过面对面交流收集到23条关于充电桩配置、保险购买等具体诉求。 从深层意义看，活动实现了双重政策目标：一上强化劳动者权益保障网，市总工会宣布将增设8处"骑手之家"服务站，提供热水补给、应急药品等12项基础服务；另一方面激活社会共治力量，市场监管部门创新推出"食安哨兵"计划，已有137名骑手自愿注册为食品安全信息员，今年以来累计上报卫生隐患线索42条。 针对行业发展痛点，咸阳已形成系统性解决方案。在硬件层面，城区主干道新建30处智能换电柜；制度层面则推出《新业态劳动者权益保障白皮书》，明确最低报酬标准与意外险投保规范。更，"党建+服务"模式正在显现成效——依托小微企业党组织建立的12个骑手联络站，成为政策传达与诉求反馈的双向通道。 前瞻行业发展趋势，这种多维度保障体系具有示范价值。随着数字经济持续渗透，新就业形态劳动者规模预计将以每年15%的速度增长。咸阳探索的"权益保障+社会共治"模式，既回应了中央关于"加强灵活就业人员权益保障"的部署要求，也为同类城市提供了可复制的治理经验。下一步，该市将把快递员、网约车司机等群体纳入保障范围，计划年内实现新就业形态工会组织全覆盖。
一座城市的温度体现在对劳动者的关怀上；外卖骑手风雨无阻穿行街头的身影诠释着劳动的价值。当制度保障与人文关怀相结合，劳动者将在城市发展中找到更坚实的立足点，而城市也将因尊重每一位劳动者而更具活力。这既是经济发展的需要，也是社会进步的体现。