渝中区解放碑步行街这几天格外热闹，2026年“春风行动”暨就业援助季活动给节后的求职市场带来了一个大动作。这是渝中区人力社保局党委在新年里搞的头场招聘会，一口气把80家企业招来了，足足摆了11场岗位对接活动。光是这一天就有超过1万求职者跑来凑热闹，线上专区也被刷出了4万多的访问量。招聘会的氛围那是相当浓厚，各家企业的招聘专员手舞足蹈地吆喝着岗位信息，求职者们拿着简历在展位前停不住脚。 这次招聘会不光企业数量多，岗位类型也很齐全，覆盖了金融、科技还有商贸这些大领域。现场还特意设了好几个专区，给高校毕业生、退役军人和残疾人这些重点群体提供了服务。同时还找来5家职业培训机构，帮大家在找工作的同时也琢磨琢磨未来怎么发展。有个叫刘同学的求职者说他想找个英语老师的活计，在现场挑中了2家公司投了简历。 这次活动最大的一个新招就是智能化服务升级了。主办方在“渝聘‘职’通车”专区里搭了个“智能求职区”，里面有AI匹配系统帮忙推送适配岗位。只要大家把个人信息填全了，简历就能一键发过去。在工作人员的指点下，不少人很快就注册好账号把简历投了出去，效率高了不少。 渝中区人力社保局党委委员秦伦说，“职在渝中”的春风行动这次采用了“大型线下招聘+常态化网络招聘+社区‘小而美’专场+全域服务点位”的模式。除了解放碑这一站，还有11场街道社区的招聘活动在等着大家。渝中区那159个就业创业服务点会一直滚动着发岗位信息，形成一个长久的供需对接圈。 据统计到目前为止，“职在渝中”春风行动已经吸引了约1万人进场咨询，达成就业意向的有3000多人。接下来他们打算把数字平台“渝职聘”的功能再完善一下，让求职者不用出门就能在网上搞定找工作的所有事儿。 不过现在还没完事儿，这次招聘活动的重头戏是那11场线下招聘会要继续搞下去，还有“智能求职区”和“渝聘‘职’通车”服务专区的那些新技术也得保持在线上和线下一起运转。