岁末年初，绵阳市安州区迎新小学党支部启动了一项专项走访活动，覆盖12户困难退休党员和23名家庭经济困难学生，发放慰问金及生活物资合计3.6万元。这项工作既是对党的二十大"采取更多惠民生、暖民心举措"要求的落实，也是学校作为安州区首批"党建示范校"的具体行动。 走访中，慰问组发现了一些共性问题。部分退休老党员面临慢性病治疗费用压力，个别学生家庭因突发变故陷入困难。校党支部书记田超带领的团队不仅提供物质帮扶，还根据实际需求进行心理疏导和持续跟踪。在退休教师张明华家中，他们现场协调社区卫生服务中心建立健康档案；对初三学生李芳的学业困难，当即安排骨干教师结对辅导。 这种"物质+精神"的双重帮扶模式效果明显。活动后学校收到感谢信17封，94%的受访家庭认为帮扶措施"精准有效"。更重要的是，学校建立了"党支部—年级组—班主任"三级联动机制，将临时慰问转化为长效帮扶制度。目前已有8名困难学生获得"党员导师"常态化指导，6位老教师纳入学校"银龄关怀"项目。 从更深层看，迎新小学总结出了"三个转变"：从节日慰问转向日常关怀，从单一资助转向综合帮扶，从学校主导向家校协同转变。通过设立党员责任区、建立帮扶台账等举措，学校将党组织的政治优势转化为教育治理效能。 这个做法已引起关注。安州区教育局计划在全区推广"需求清单+资源对接"工作法，预计今年将建立50个党员帮扶示范点。
基层党组织的生命力在于与群众的紧密联系。绵阳市安州区迎新小学党支部的做法虽然看似平凡，却表明了新时代基层党组织的担当。从困难群体的具体需求出发，建立常态化的关怀帮扶机制，让党的温暖真实可感，这正是践行初心使命的生动体现。随着该机制的优化，必将深入增强党组织的凝聚力，推动教育事业的高质量发展。