2月6日,前海建投集团召开2025年度工作总结暨表彰大会,全面贯彻前海党工委、管理局决策部署,总结过去一年工作成效,表彰先进集体和个人,部署2026年重点任务。
集团领导班子、全体干部职工以及前海管理局相关部门负责人出席会议。
过去一年,国内外经济形势复杂多变,市场竞争持续加剧。
在前海党工委、管理局的领导支持下,前海建投集团坚持稳字当头、稳中求进,在经营基本面、安全生产、深港合作、队伍建设、廉洁合规等方面保持稳定态势,为"十五五"时期经营转型打下坚实基础。
集团党委书记、董事长李荣生在会上指出,2025年集团工作呈现五大亮点。
城市功能建设方面,三湾片区路网结构持续优化,前海石公园桂湾段、前海博物馆等重大项目稳步推进,城市公共空间品质显著提升。
产业运营转型方面,集团加快优质产业空间建设,推进企业归巢工程,珑湾国际人才公寓正式投运,形成完整公寓产品线;"前海能源"入选深圳知名品牌和绿色低碳产业企业名录,引入三菱重工大湾区数字低碳运营中心,国际会议中心全年承办多场大型活动。
深港合作领域取得突破性进展。
工程建设领域港澳规则首批试点项目两所学校建成投用,标志着规则衔接机制落地见效。
前海国际化港风港味街区正式启幕,首届港味咖啡节"啡耀前海"、深港双节嘉年华等活动成功举办,深化了两地文化交流。
能源公司成功运营香港启德供冷项目并中标古洞北项目,实现技术、标准和管理模式向香港输出。
组织管理变革持续深化。
集团完成组织架构优化整合,全面推行"321"管理方法与"两本一单"机制,打造数字化应用驾驶舱,实现核心业务全流程线上管理,运营效率与风险防控能力显著提升。
干部人才队伍建设从严从实,推动实现干部能上能下的良性机制。
集团党委副书记、总经理耿军作经营工作报告时强调,集团高标准编制"十五五"战略规划,前瞻布局可持续发展路径,持续推进资产优化配置。
2026年是"十五五"开局之年。
会议要求,集团全体干部职工要围绕"廉洁合规、苦练内功、经营转型"十二字工作方针,为前海产业集聚和发展提供优质产品、服务和投资支持,重点聚焦九个方面工作。
党建引领方面,要纵深推进全面从严治党,强化党委"把方向、管大局、保落实"作用,以高质量党建引领高质量发展。
扎实做好巡察整改后续工作,巩固整改成效,确保问题不反弹。
守牢意识形态阵地,加强思想引领和舆论引导,为转型发展营造积极向上氛围。
健全合规管理体系,发挥大监督体系和纪检监督工作体系效能,筑牢廉洁合规思想防线。
产业运营转型是2026年工作重中之重。
集团将加快从空间开发向产业运营转变,提升产业思维,构建完善产业生态,为前海打造现代化国际化创新型城市提供有力支撑。
深港合作将继续作为工作主线。
集团将深化规则衔接机制探索,拓展深港融合商业项目,加强资源和政策对接,更好服务港人港企在前海发展,助力粤港澳大湾区融合发展大局。
作为前海开发建设的主力军，前海建投集团的转型实践不仅关乎企业自身发展，更承载着探索深化改革、扩大开放的重要使命。
在“十五五”开局之年，如何平衡短期稳增长与长期促转型的关系，将成为检验其战略定力的关键标尺。