2026年春节刚过，教育部开了个“新春第一会”，主题是“健康第一”，不光做了全面部署，很多学校的开学第一课也都跟体育沾边。 要想把“健康第一”落到实处，不能只靠政府部门，学校和家里也得一起使劲。要是学校强调健康，回到家又变成了“分数第一”，孩子怎么可能真正健康成长？所以市长、校长还有家长得形成一股合力，大家统一行动才行。 咱们现在得聚焦“投资年轻人”，这既改变现在也改变未来。为了把这个概念落实好，得出台更多政策，重点就是解决就业问题。把青年人的工作安排稳了，咱们走向未来的精气神也就有了。 灵活就业虽然方便了不少人，但保障的事儿不能含糊。以后得用改革的办法去破解难题。就业可以灵活点，可保障绝不能灵活到可有可无的地步。 过去我们治病老是围着疾病打转，现在得把思路转回来。通过提醒大家管好生活方式、早点防治疾病，身体面貌才能变得更健康。癌症早筛特别关键。医生最难受的不是治不了病，而是明明有救却被耽误了。所以希望有条件的单位，给员工体检的时候能把CT加上去，也给40岁以上的人把胃肠镜检查安排上。 2030年咱们中国的平均预期寿命目标定在了79岁。没想到才五年多就提前实现了。不管预期寿命有多长，咱们每个人都得做自己健康的第一责任人。要争取越晚得病越好，这样才能越健康地老去。 3月7日那天举行了一场关于民生的记者会。整场发布会把人的一生从头到尾都讲了一遍：从出生到上学，从找工作到老去。咱们现在正朝着新生儿父母负责生、政府和社会帮着养这样的生育友好型社会大步迈进呢。不光管奶粉钱，还得有免费的学前教育、快速建起托育园和增加育儿免税额度等措施。 打造生育友好型社会还不够，“爱情友好型社会”也得慢慢建设起来。咱们得让家庭、学校和社会各个方面都充满爱的氛围、机会和成果。“我们既需要打造生育友好型社会，另一方面还需要打造爱情友好型社会”。 这场民生主题的记者会提到了不少关键词：比如发放育儿补贴的时候有人就说，“孩子一出生就自带口粮、自带工资”。老百姓也说奶粉钱政府也管了。其实不仅管了奶粉钱，还包括学龄前教育时候的免费、托育园的快速建立、育儿免税的额度等等。 去年中国的平均预期寿命目标已经实现了。不管咱们的预期寿命变得多长，“我们每一个人要做自己健康的第一责任人”。坚决追求健康的预期寿命，越晚得病才越好。 关于“医生最痛的不是没办法治”，而是被耽误了这样的话题也被提起。过去我们都是以疾病治疗为中心，“现在回到导致疾病的源头去提醒我们管理生活方式、前移防治关口”，这也让我们能够有一种更健康的身体面貌。 癌症早筛非常重要，“医生最难受的不是没有办法治疗”，看着一个生命凋零，“而是明明有很多办法”，却被耽误了。“所以如果能够早筛查”，情况就会变得更好。“因此希望有条件的单位”，包括企业给职工做年度体检的时候，“能够把CT加进去”，“把40岁以上员工的胃肠镜检查项目也能加进去”。 这次两会“1+1”栏目提到了一组关键词看民生“幸福清单”持续扩容。一场民生主题的记者会在3月7日举行。“这场发布会把人的一生从头到尾讲了一遍”。涉及哪些内容？又有哪些亮点？“一个人的一辈子”，都需要哪些保障托举？“我们需要‘生育友好型社会’”，“也需要‘爱情友好型社会’”。 这场记者会还提到了稳就业是投资年轻人的关键点。“我们应该聚焦明确‘投资年轻人’这样一个概念”。“投资年轻人会改变现在”，也改变未来。“因此我们应该出台更多更密集的投资年轻人的政策”，“重点就是要解决就业问题”。“抓好青年人的就业”，“其实就是在抓好我们走向未来的精气神”。“就业可以灵活”，“但是保障必须‘上锁’”。 白岩松在发言中提到：发放育儿补贴的时候有人用一句很形象的话来打比喻，“孩子一出生就自带口粮、自带工资”。也有老百姓说“奶粉钱政府也管了”。其实不仅管了奶粉钱，还包括学龄前教育时候的免费、托育园的快速建立、育儿免税的额度等等。我们正在大踏步走向新生儿父母负责生、政府和社会帮着养这样一种生育友好型的社会。我们既需要一方面打造生育友好型社会，另一方面还需要打造爱情友好型社会。“我们整个社会去慢慢从家庭到学校”，到方方面面有一种爱的氛围、爱的环境，“创造爱的机会”、“享受爱的成果”。 白岩松还说：教育部2026年“新春第一会”的主题就是“健康第一”，做了全面部署。“很多中小学今年‘开学第一课’也都是与体育紧密相关”。但是，“真正把‘健康第一’贯彻到孩子的成长过程中”，不仅需要政府部门，“还需要整个社会”，包括学校和家庭的共同努力。“否则”，孩子在学校“健康第一”，“回到家长这里又变成‘分数第一’”。“所以”，只有市长、校长，“还有家长这三方形成合力”，统一行动，“我们的孩子才能真正地健康成长”。 白岩松还强调：我们应该聚焦明确“投资年轻人”这样一个概念。“投资年轻人会改变现在”，也改变未来。“因此我们应该出台更多更密集的投资年轻人的政策”，“重点就是要解决就业问题”。“抓好青年人的就业”，“其实就是在抓好我们走向未来的精气神”。“就业可以灵活”，“但是保障必须‘上锁’”。 关于灵活就业人员的保障问题如何解决，白岩松表示这确实有难度。“因为它涉及异地”，“包括涉及接续”，“因为中间可能有一段没工作的时候”。如何用改革的方式去破局？“就业可以是灵活的”，“但是保障绝不能灵活到可有可无”。 关于医疗方面的话题，白岩松提到：“过去我们都是以疾病治疗为中心”，但是“现在回到导致疾病的源头去提醒我们管理生活方式、前移防治关口”，这也让我们能够有一种更健康的身体面貌。“癌症早筛非常重要”，“医生最难受的不是没有办法治疗”，看着一个生命凋零，“而是明明有很多办法”，却被耽误了。“所以如果能够早筛查”，情况就会变得更好。“因此希望有条件的单位”，包括企业给职工做年度体检的时候，“能够把CT加进去”，“把40岁以上员工的胃肠镜检查项目也能加进去”。“我相信有条件的单位会越来越多”，这样做也是在造福我们未来的“健康中国”。 最后白岩松还提到了79岁原本是2030年平均预期寿命的目标。“但是没想到提前了五年多就已经实现了”。“因为三个层面”：不管我们的预期寿命