传统炼钢业迎来智慧升级 山钢股份“数字大脑”推动生产效率变革

问题——高温高危与波动性并存,传统炼钢亟需“稳”和“准” 炼钢现场温度高、风险大、节奏快,任何一次加料时机偏差、终点控制不准,都可能带来成分波动、能耗上升和返工增加。过去相当长时间里,转炉冶炼对炉长经验依赖度较高:看火焰、听炉况、凭手感判断加料与吹炼强度。这种方式熟练工支撑下可以运行,但在追求稳定质量、极致成本和安全生产的新要求下,靠经验“兜底”的空间越来越小。 原因——质量、成本与安全“三重压力”,倒逼生产方式转型 当前钢铁行业面临供给侧结构性调整持续推进、品种结构升级加快、绿色低碳约束趋严等多重因素叠加。对企业而言,一上要提升质量一致性、缩小波动区间,满足高端制造对钢材性能更严苛的要求;另一方面要能耗、原辅料利用率、设备寿命等精打细算,压降吨钢成本。同时,高温熔融金属作业的固有风险要求尽可能减少人员近距离暴露。质量稳定、成本可控与本质安全的共同诉求,推动炼钢加快迈向智能化、集约化。 影响——“数字大脑”进车间,工序协同更顺、效率更高、风险更低 走进山钢股份炼钢厂的智慧炼钢集控中心,大屏幕实时显示精炼平台和关键设备运行状态。炼钢一车间炉长赵楠介绍,测温取样等高风险环节已由机器人承担:机械臂将测量枪探入上千摄氏度钢水中,自动完成测温、取样并回传数据,减少人工近距离作业频次。 据介绍,企业围绕转炉冶炼布设多套识别与监测装置:对炉口火焰进行视觉识别,对化渣状态开展声学分析,对氧枪运行实施张力监测,同时对烟气成分变化进行光谱监测等。多源数据进入系统后,通过大数据分析与机器学习模型对炉内反应进程作出判断,进而给出加料、吹炼与终点控制等关键决策建议。炼钢一车间技术负责人王建峰表示,这些“看得见、听得懂、测得准”的数据链条,使冶炼从“经验判断”更多转向“数据说话”。 随着系统落地应用,生产各主要工序逐步实现一键式操作,工序衔接更紧密,组织效率明显提升。企业反馈显示,改造后整体生产效率提升约30%。同时,厂内在用机器人60余套,既提高生产稳定性与质检准确性,也降低了高温、高尘、高噪等场景下的安全风险,为一线员工从“在现场盯炉”向“在中控管炉”转变创造条件。 对策——以科研攻关和场景落地为抓手,打通“数据—模型—执行”闭环 从实践看,智能化改造不是简单“上设备”,关键在于形成可复制、可迭代的工艺模型和执行闭环。为此,企业组建科研力量,将算法模型与转炉工艺深度耦合:一上持续完善数据采集体系,提升数据质量与时效性;另一方面根据不同钢种、不同炉况建立参数优化策略,把“最优解”转化为可执行的操作指令,并实际冶炼中滚动校准。 同时,企业推进集控化运行,把分散在现场的关键操作集中到控制中心,通过标准化流程减少人为差异;在质量控制上,以自动测温取样、过程追溯与在线分析联动,推动质量管理由事后检验向过程控制延伸;在安全管理上,通过机器人替代和远程操作,减少人员进入危险区域需求,提升本质安全水平。 前景——从单点智能到系统智能,钢铁制造将加速向绿色高效演进 业内人士认为,钢铁智能制造的价值不仅在于提速,更在于通过稳定控制降低能耗与物耗,为绿色低碳转型提供支撑。随着数据积累与模型迭代,未来智慧炼钢有望在终点命中率、合金精确加入、耐材消耗控制、异常预警与设备预测性维护等上释放更大空间,并与上游配料、下游轧制及物流调度实现协同优化,推动“产线级”向“基地级”智能运营迈进。 另外,人才结构也将发生变化:现场操作技能与数据理解能力将更紧密融合,复合型技术工人、工艺与信息融合人才将成为新需求。如何在提升效率的同时做好岗位转型培训、在提高自动化程度的同时保障系统安全可靠,也将成为企业持续推进智改数转的重点课题。

从经验判断到数据驱动,从人工操作到智能控制,一家炼钢厂的数字化蝶变,折射出中国制造业转型升级的坚实步伐。当数字技术的活水注入传统产业的肌体,当智能制造的理念融入生产实践的每个环节,中国制造正在向中国智造加速迈进。这不仅是技术的革新,更是发展理念的深刻变革,昭示着制造业高质量发展的广阔前景。