面向新时代高校思想政治工作的新要求，如何持续强化青年学生的理论武装与价值引领、如何建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良的团学骨干队伍，是不少高校在育人实践中必须回答的现实课题。
湖南都市职业学院近日启动2025年“青年马克思主义者培养工程”培训班，意在通过体系化培训推动青年群体在思想上同频、行动上对标、能力上进阶，为校园治理、学生发展和基层团组织建设提供稳定的人才支撑。
从问题导向看，当前青年成长环境更为多元，信息获取渠道更为复杂，价值观念呈现多样化特征。
对高校而言，既要把青年学生的理想信念教育抓在经常、融入日常，也要解决“理论学习与实践应用衔接不够”“团学骨干能力结构不均衡”“示范引领效应有待提升”等具体问题。
特别是在基层团学工作中，组织动员、沟通协调、活动策划、应急处置与服务同学等能力，直接关系到团学组织的凝聚力和影响力。
启动“青马工程”培训班，正是以集中教育培训的方式补齐短板、提升质量。
从原因分析看，“青马工程”之所以成为高校加强青年工作的重要路径，关键在于其兼具政治性、系统性与实践性。
一方面，高校落实立德树人根本任务，必须抓牢青年思想引领这一“源头工程”，通过理论学习固本培元，引导青年在大是大非面前立场坚定、方向明确。
另一方面，团学骨干是联系学校与学生的重要桥梁，其成长质量影响组织体系运行效能。
培训班通过明确目标、内容与纪律，把“学什么、怎么学、如何检验”具体化，有利于把培训从“活动式参与”转向“标准化培养”，推动学员在学习中形成自我约束、在实践中增强担当意识。
据了解，本次开班仪式在学校学术报告厅举行，学校有关负责人出席并对培训提出要求。
校团委在会上发布培训方案，围绕培训目标、课程模块、组织方式和纪律要求作出安排，强调以严格学风确保培训质量。
学校表示，“青马工程”既是推进青年学生理论素养提升的重要平台，也是推动学校思想政治工作提质增效的关键举措，并寄望学员以更高标准严格要求自己，做到信仰坚定、能力扎实、作风过硬。
从影响层面看，培训班的举办具有多重现实意义。
对个人而言，系统化理论学习与能力训练能够帮助学员进一步明确成长方向，提升组织协调与服务同学的综合素质，形成可迁移、可复制的工作方法。
对组织而言，通过培训把团学骨干培养纳入规范化轨道，有助于提升基层团组织组织力，增强队伍的纪律意识与示范效应，推动团学工作从“重活动”向“重育人、重实效”转变。
对校园治理而言，一支政治可靠、善作善成的学生骨干队伍，能够在文明校园建设、志愿服务、学风建设、心理关怀与校园安全等方面发挥更积极的协同作用，形成共建共治共享的育人格局。
在对策路径上，培训成效最终要靠“内容”与“机制”双轮驱动。
其一，课程设置要突出“理论学习—案例研讨—实践锻炼”的贯通，强化问题导向与场景化训练，使学员既学得进、又用得上。
其二，过程管理要坚持严字当头，细化考核评价，推动学员从“被动参与”转向“主动成长”，把纪律要求转化为稳定的学习习惯和工作作风。
其三，成果转化要注重以训促用，围绕服务同学、服务学校中心任务设置实践项目，让学员在真实任务中检验学习效果、提升解决问题能力。
开班后，学校以“怎样成为一名卓越的团学干部”为题开设首讲，也体现出以岗位能力为抓手、以骨干成长为牵引的培训思路。
从前景判断看，随着高校思政工作不断深化，青年人才培养将更加注重系统化、精准化和长效化。
“青马工程”若能持续完善课程体系、加强师资与资源整合、建立跟踪培养与动态评价机制，将有望形成从“选拔—培养—实践—评价—再提升”的闭环链条，推动团学骨干队伍梯队建设更趋成熟。
与此同时，培训若进一步加强与社会实践、志愿服务、创新创业、基层治理等平台的联动，将更能在实践中锻造青年骨干的群众工作能力与社会责任感，使理论学习成果在服务大局中落地见效。
青年政治骨干的培养质量，直接关系到中国特色社会主义事业后继有人的根本大计。
湖南都市职业学院以"青马工程"为载体构建的长效育人机制，不仅为高职院校思政工作提供了可复制的经验，更折射出新时代中国高等教育"铸魂育人"的深层变革。
当更多青年在马克思主义真理光芒的照耀下成长成才，中华民族伟大复兴的征途必将汇聚起更加磅礴的青春力量。