新春佳节临近，天津市宝坻区总工会以文化活动为纽带，尝试用更有温度的方式开展职工关怀，把传统“新春送福”与文艺创作结合起来，为广大职工送上兼具文化韵味与人情关照的节日礼物。 工会职工关怀工作的关键，在于如何更贴近职工日常、让关怀更有触达。宝坻区总工会的做法回应了此需求：通过联合文联，邀请书法家、美术家现场挥毫泼墨，把一句句祝福落到一副副春联、一张张福字上。职工在领取作品时，既能感受到工会的问候，也能获得直观的文化体验。这种形式减少了传统送福活动的单一感，让服务更具亲和力与感染力。 从参与对象看，活动覆盖劳模工匠代表、产业工人、一线职工、新就业形态劳动者和农民工等不同群体，反映了对多样化需求的关注，尤其把目光投向新就业形态劳动者这一群体，表现出工会工作对新变化的及时回应。在就业形态更加多元的背景下，让不同类型劳动者都能感受到关怀，是工会服务能力的重要体现。 现场春联内容设计也更贴近职工需要：既有“马踏祥云迎新岁，福随春意惠职工”等主题联，表达对职工群体的整体祝福，也提供个性化定制，满足不同职工的个人诉求。共性表达与个性服务相结合，让每位职工都能在活动中找到属于自己的那份暖意。 从工会工作角度看，这类活动意义更具体：一是通过“看得见、拿得到”的方式增进工会与职工的情感联结；二是在物质关怀之外补充文化供给，丰富职工精神生活；三是营造节日氛围，增强队伍凝聚力与归属感。职工手捧新写春联和福字时的笑容，就是效果最直接的反馈。 当前，工会组织仍在探索更有效的服务路径与权益保障方式。宝坻区总工会的这次实践提供了可借鉴的思路：把传统文化自然融入职工关怀，既传承优秀文化，也让工会服务更贴近人心。这样的做法有望在更多地区结合实际完善推广，成为工会创新服务的一种可行方向。
一副春联、一张福字，寄托着对劳动者的尊重与牵挂；把温暖送到手上，更要把服务落到心里。基层工会以文化为桥、以关怀为线，把节日祝福转化为可感可及的组织支持，既能提升职工获得感与幸福感，也有助于在新形势下凝聚奋进力量。让更多劳动者在城市与岗位中“被看见、被关心、被支持”，这份“福气”才能更踏实、更长久。