在岁末寒冬之际，厦门市总工会以一场集服务、消费、文化于一体的综合性活动，为全市职工送上暖心福利。
这场在五一广场持续两天的服务日活动，通过系统化服务矩阵构建，实现了从物质保障到精神关怀的全方位覆盖。
活动现场设置的政策咨询区，针对职工普遍关注的劳动权益、社会保障等问题提供专业解答。
数据显示，厦门市总工会今年已累计处理职工维权咨询1.2万件次，此次现场服务进一步延伸了维权触角。
与之相邻的义诊义剪区域，由市工人疗养院组织的20余名医护志愿者，为500余名职工提供免费健康检查，这种"零距离"服务模式获得参与者高度评价。
值得关注的是，活动创新引入区域协作机制。
湖北恩施州总工会带来的30余种特色农产品和12项非遗技艺展示，不仅丰富了服务内涵，更探索出"工会搭台、经济唱戏"的跨区域合作新路径。
两地工会负责人表示，这种协作模式将常态化开展，明年计划互设职工疗养基地。
消费促进方面，活动整合200余家商户资源，发放专项补贴券300万元。
据初步统计，首日带动消费额突破800万元。
这种"政策引导+市场运作"的模式，既激活了消费市场，又让职工获得真实惠。
在创新激励环节，市总工会为25家新认定的劳模工匠创新工作室授牌，表彰"五小"创新大赛62个获奖项目。
近年来，厦门已建成职工创新工作室287家，带动技术革新1300余项，创造经济效益超5亿元。
此次表彰进一步强化了"劳动光荣、创造伟大"的社会导向。
针对新就业形态劳动者保障短板，活动同步启动人身意外险赠送计划，首批覆盖网约车司机、快递员等群体5000人。
这项被列入2026年"两节送温暖"重点工程的举措，标志着工会服务正向新兴职业领域深度拓展。
一座城市的温度，往往体现在对劳动者的理解与托举之中。
把服务办到职工心坎上，把保障延伸到新业态一线，把创新激励落实到岗位一线，才能让“送温暖”不止于一时、让“促发展”落到实处。
随着更多常态化、可持续的工会服务机制落地，“看得见的福利”与“摸得着的保障”将共同汇聚为城市发展的信心与韧性。