在推动高质量发展的关键阶段，基层干部的能力素质直接影响政策落地；惠东县作为粤港澳大湾区的重要节点，正面临产业转型升级、区域协调发展等多重任务，对干部队伍提出了更高要求。此次出台的行动方案，针对部分干部存在的本领不足、作风不实、干劲不够等问题，作出了制度性回应。
干部队伍建设是一项长期工程——既要靠严格管理立规矩——也要用关心关爱激活力。惠东以“三提”“三型”系统谋划、以21条举措精准发力，说明了以高质量党建带动高质量发展的导向。把制度优势转化为治理效能，把组织力转化为发展动力，关键在于抓落实、见长效，让干部敢担当、善作为，让发展有成效、群众有获得感。