北京怀柔常规招聘会3月11日举办:57家企业提供797个岗位,最高月薪2.8万元

记者从怀柔区人力资源公共服务中心获悉,该中心将于3月11日上午举办2026年度首场大型现场招聘会。此次活动是怀柔区持续推进公共就业服务体系建设、落实稳就业政策的重要举措。 据了解,本场招聘会共吸引57家优质企业参与,涉及制造业、服务业、教育培训、物流配送等多个行业领域。参会企业包括北京红螺寺农业科技有限公司、北京广东健力宝饮料有限公司、华图教育科技有限公司等知名企业,提供岗位194个,计划招聘人数达797人。薪资待遇方面,最高月薪可达2.8万元,充分反映了区域经济发展对各类人才的旺盛需求。 从岗位类型来看,此次招聘涵盖军训教官、红色讲解员、技术工人、管理人员、教育工作者等多元化职位,既有面向基层劳动者的普通岗位,也有根据专业技术人才的高薪职位,能够满足不同学历层次、不同专业背景求职者的就业需求。 值得关注的是,本次招聘会特别设立了退役军人政策咨询台,为退役军人群体提供就业指导、优抚政策解读等一站式服务。这个举措体现了政府部门对退役军人就业安置工作的关注,有助于帮助退役军人更好地融入地方经济建设,实现人生价值的再创造。 在服务方式上,怀柔区人力资源公共服务中心积极创新,采取线上线下相结合的模式。除现场招聘外,活动同步在抖音平台进行直播,求职者可通过关注"怀柔人力资源"官方账号进入直播间,实现"云端求职"。这种方式打破了时间和空间限制,扩大了招聘会的覆盖面和影响力,让更多求职者能够便捷获取就业信息。 从政策背景分析,当前我国正处于经济结构调整和产业转型升级的关键时期,稳就业始终是经济社会发展的优先目标。怀柔区作为北京市生态涵养区和科学城所在地,近年来产业发展势头良好,对各类人才需求持续增长。定期举办招聘会,既是落实就业优先政策的具体行动,也是促进区域经济高质量发展的重要支撑。 据悉,怀柔区人力资源公共服务中心每周三上午均会举办常规现场招聘会,已形成常态化工作机制。这种持续性、规律性的公共就业服务,为企业和求职者搭建了稳定的对接平台,有效缓解了结构性就业矛盾,提升了人力资源配置效率。 从参会企业名单来看,既有食品饮料、汽车配件、生物医药等传统制造业企业,也有教育培训、文化传媒、科技服务等新兴服务业企业,反映出怀柔区产业结构日趋多元化的发展态势。这种产业布局的优化,为劳动者提供了更加丰富的就业选择,也为区域经济提供了新的活力。 业内人士指出,公共就业服务的精准化、便利化水平,直接关系到就业政策的落地效果。怀柔区通过完善服务设施、创新服务手段、拓展服务内容,不断提升公共就业服务质量,为稳定和扩大就业作出了积极贡献。

此次怀柔区大型招聘会的举办,既满足了企业用人需求,也为求职者提供了多样化选择。未来,随着区域产业布局的健全,类似的人才对接活动有望常态化开展。