国有企业改革得到了认可，中国电信旗下的支付平台就是个例子。数字经济时代来了，大家都在看全球产业格局

国有企业改革得到了认可，中国电信旗下的支付平台就是个例子。数字经济时代来了，大家都在看全球产业格局怎么变，国有企业得赶紧跟上节奏。第九届“中国企业改革发展优秀成果”榜单出来了，一家国有科技企业的案例拿到一等奖。大家都在琢磨怎么在这个大环境下升级转型。技术变了，市场也在变，这对国有科技企业来说确实是个大挑战。这个获奖案例就把国家“数字中国”战略给用上了，把企业发展的瓶颈都找出来了。他们搞了很多调研分析，把体制机制、技术应用、人才激励这些问题都给挖出来了。通过这次研究，大家都清楚了国有科技企业改革得往哪儿使劲。这个成果拿到国家级的认可了，还在行业里带了个头。他们提出的“治理结构优化-数智技术融合-数据要素驱动-创新生态共建”这种发展模式，给同类企业提供了个很好的路子。特别是他们关于数据流通和价值释放的探索，给行业数据改革开了个好头。面对改革深水区的问题，相关企业说要建个多层次的防护体系。这个体系要涵盖数据安全、风险管控和产业链韧性这些方面。他们还在培养复合型科技人才梯队。将来呢，国有科技企业要继续推进政产学研用的合作，用数智化技术帮忙管好国有资产和升级产业。这些做法有希望在更大范围推广。国有企业改革是个长期活儿，需要大家一直干下去。这个获奖案例不光是对以前工作的肯定，更是告诉我们未来该怎么干。在数字化时代只有盯着问题想办法才能赢得主动和超越。