安全文化融入基因里才能在发展中行稳致远

1月4日,资阳方特主题乐园的跳楼机升空时,安全杠没放下来,三个孩子靠腰上的安全带固定着。这一幕被游客拍下来放到了网上,引起了大家的恐慌。这次事故虽然没让人受伤,但暴露出了管理上的大问题。 初步调查发现,出事的原因是工作人员操作失误。按照规定,启动前必须确认安全带和安全杠都锁好,涉事员工显然漏了这一步。这反映出他们安全意识差,应急能力也不够。 其实很多企业重设备投入轻人员管理,特别是兼职员工培训不足、考核不严的问题很常见。作为国内的大牌子,资阳方特更该带头做好安全工作。 事件在网上传开后,很多家长觉得后怕,地方监管部门也去查了。类似的情况这几年全国都有发生过,比如2022年过山车的安全扣松脱,2023年旋转飞机突然停转等等。要是不彻底解决这些问题,不仅影响消费者信心,还可能招来更严格的监管。 现在资阳方特已经把涉事员工开除了,还在全面检查设备。但光这样不行,得从技术和制度两方面下手。比如给安全杠装上传感器实时监控,没锁好就不让开机;操作员和安全员要双重确认;多搞模拟演练提高应急能力;还要鼓励游客监督举报。 国家市场监督管理总局的数据显示,截至2023年底全国登记在册的大型游乐设施已经超过了2.5万台。这些设施关系到千家万户的安全,绝不能掉以轻心。 未来行业得转变思路,从“事后问责”转向“事前预防”,建立一套从设计到监管的全链条保障体系。一次疏忽就敲响了警钟:“快乐”的前提是敬畏生命、守护安全。 只有把每道程序都执行到位、把安全意识印在脑子里、把技术用在筑牢防线上,“快乐”才能真正建立在坚实的安全基石之上。对于行业来说,把安全文化融入基因里,才能在发展中行稳致远。