春风催奋进，实干启新程。近日，松原市就业工作会议召开，总结过去一年就业工作成效，分析当前形势，部署2026年重点任务，为推动全市就业工作提质增效明确了方向。 2025年是“十四五”规划收官之年，也是全市就业工作成效集中显现的一年。面对经济形势变化和就业压力，松原市就业系统坚持抓落实，围绕就业服务提升、创业带动就业、技能提升培训、信息化促就业等六大工程持续发力，取得明显成果。数据显示，全市城镇新增就业1.4万人，农村劳动力转移就业42万人，实现劳务收入168.25亿元，发放创业担保贷款5380.9万元，年度目标任务如期完成。成绩的背后，是就业系统把群众需求放重要位置、以务实举措回应民生关切的持续努力。 当前，经济发展进入新阶段，就业形势也出现新变化。会议强调，要把稳定和扩大就业摆在更突出位置，落实就业优先战略，推进稳岗扩容提质行动。会议提出，要坚持以人民为中心，把就业作为改善民生的重要抓手，通过促进就业增收夯实共同富裕基础。同时，树立正确政绩观，增强政策协同，注重公平可及和服务便捷，推动民生改善与经济发展相互支撑、同向发力。 2026年是“十五五”规划开局之年，也是松原市推动全面振兴取得新突破的关键时期。会议明确了今年就业工作的六个重点方向：一是稳岗扩岗强支撑，筑牢就业基本盘。深化产业发展与就业联动机制，稳住存量、拓展增量，为高质量发展提供人才支撑。二是创业赋能增活力，放大带动倍增效应。完善创业政策支持和服务保障，激发创业热情，以创业带动就业。三是技能提升促就业，助力产业谋发展。加强职业技能培训，培养适应产业升级的人才队伍，推动就业与产业需求更好匹配。四是精准帮扶兜底线，保障重点群体就业。聚焦高校毕业生、失业人员、困难群体等重点群体，落实精准帮扶措施，守住基本就业底线。五是深入一线优服务，走遍松原惠民生。完善更贴近群众的就业服务体系，提升服务质量和效率。六是强基固本转作风，锻造过硬就业队伍。加强队伍建设，提升业务能力和工作效能。 这六个上构成了较为完整工作体系，既强调战略牵引，也突出可操作措施。稳岗扩岗是基础，创业赋能增动力，技能提升强支撑，精准帮扶守底线，优化服务提效能，队伍建设作保障，各环节相互衔接、协同发力。 会议要求全市就业系统干部职工把就业服务做出“温度”，创业服务做出“力度”，政策兑现做出“速度”。会议强调，就业工作既要关注数量，更要提升质量；既要有政策供给，也要让群众感到便利和可靠；既要有部署安排，更要落到实际成效。
就业是民生之本，也是观察区域经济运行的重要指标。松原市以系统思维谋划就业工作，表明了把民生放在重要位置的导向，也展现了在复杂形势下主动应对、务求实效的工作取向。将阶段性应对与长远布局结合起来的做法，为资源型城市转型中的民生保障提供了参考。随着政策落地见效、服务更贴近群众，就业这项基础工程有望持续释放动能，助推全面振兴。